工作后买五险一金最早应该几岁呢
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1.自己换的新工作要联系他们的人力资源部门的人，五险一金是否可以直接续交。如果可以的话，那和原单位管理社保的人说一下，转到你的新单位即可。2.如果自己的新单位是在你试用期以后再给你缴纳社保的话，你们原来单位的社保员会去社保局办理社保停止的。
如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%） 1、目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。 3、工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。 4、生育保险，单位每个月缴纳1%，也不用缴。 5、住房公积金，具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。
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换工作后五险一金怎么办换工作后五险一金要进行转移，根据省内换工作和跨省内换工作的情况有不同的注意点。职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。对于跨省流动就业的参保人员，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。
2020.04.06 440 -
换工作后五险一金怎么办？换工作后五险一金要进行转移，根据省内换工作和跨省内换工作的情况有不同的注意点。 一、本省市内换工作五险一金转移： 职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中： 1、变动工作单位的，个人帐户随同本人转移； 2、
2020.03.18 147 -
换工作后五险一金怎么办?换工作后五险一金要进行转移，根据省内换工作和跨省内换工作的情况有不同的注意点。 一、本省市内换工作五险一金转移： 职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中： 1、变动工作单位的，个人帐户随同本人转移； 2、
2020.02.26 232
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有工作后，社保中的五险最早多大年龄可以买？
按照我国社会保险法的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，即劳动者的年龄范围就是本问题的答案。一般劳动者的最小年龄是16周岁。
2022-10-21 15,340 -
异地工作辞职后五险一金应该交哪些？
1、异地辞职后五险一金需要进行社保的转移。 2、社保转移流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续。 3、参保人员在
2022-06-01 15,340 -
二零一五年买的农村最早要多少岁拿工资
乡居民养老保险的个人缴费金额是由当事人在当地社保限定范围内自由选择，目前，该保险的法定退休年龄男女均为60周岁除了当地实施时已满45周岁者，目前，该保险的法定退休年龄男女均为60周岁除了当地实施时已满
2022-10-29 15,340 -
没有工作该怎么购买五险一金
1、没有工作，一般只能缴纳养老保险与医疗保险，无法缴纳其他保险以及住房公积金。 2、没有工作的当事人可以以自由职业者的身份上社保，向当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）申请。
2022-05-24 15,340
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01:08
没有工作怎么交五险一金没有工作交五险一金的方式如下： 1、自行缴纳，这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低，而且自行缴纳的话，只需要缴养老和医疗两种保险，其他的是不用缴的； 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单
9,120 2022.05.11 -
01:20
常州五险一金最低标准常州五险一金最低标准如下： 1、住房公积金缴存基数下限是1660元； 2、社会保险缴费基数为：用人单位以全体职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2564元； 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256
7,520 2022.05.11 -
00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门
2,911 2022.05.11
