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上班的地方摔伤了老板不管不赔偿

2022-09-20 14:03

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2022-09-20回复

专业分析:

首先要证明双方是否存在劳动关系,如果存在的话申请,确定,具体的索赔数额要根据伤残等级确定,包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住宿费、一次性伤残补助金;如果不能证明是劳动关系的话,按照的规定一般纠纷走诉讼途径处理。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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