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劳动仲裁工伤赔偿怎么算

2022-02-03 23:21

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山西在线咨询顾问团

2022-02-03回复

专业分析:

1、本案系工伤双方均无异议,你可享有工伤待遇,包括医疗费、住院伙食补助停工留薪期间工资福利不变。另构成伤残可享有的工伤待遇:一次性伤残补助金一次性医疗补助金、一次性失业补助金。2、劳动能力鉴定一般需医疗终结后3至6个月后才能鉴定。单位不能在工伤医疗期解除劳动关系。,如需进一步咨询,可带齐材料当面咨询。

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