您的位置:法师兄 > 专业问答 > 建筑行业因订立合同而发生的费用有什么?

建筑行业因订立合同而发生的费用有什么?

2022-07-25 16:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-07-25回复

专业分析:

施工企业在订立合同而发生的费用根据相关的规定有差旅费、投标费等相关费用,能够单独区分和可靠计量且合同很可能订立的,应当予以归集,待取得合同时计入合同成本;未满足相关条件的,应当直接计入当期损益。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

建筑工程合同的风险主要有以下几点:一是投资风险;二是非建筑企业原因造成的社会风险和客观风险,如地震等自然灾害,这种风险一般难于预料和防范;三是主观类风险,这里特指不讲诚信的欺诈类风险。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

因欺诈而订立的合同是无效合同,但是受欺诈方可以请求撤销合同。一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的,属于无效合同,无效的合同自始没有法律约束力。受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

律师普法更多>>
  • 订立建筑工程合同有什么程序
    订立建筑工程合同有什么程序

    承包人与发包人订立建筑工程施工合同应符合下列程序: (1)接受中标通知书。 (2)组成包括项目经理的谈判小组。 (3)草拟合同专用条件。 (4)谈判。 (5)参照发包人拟定的合同条件或建筑工程施工合同示范文本与发包人订立建筑工程施工合同。

    2021.03.01 195
  • 因被胁迫而订立的合同有效吗
    因被胁迫而订立的合同有效吗

    因被胁迫而订立的合同并非是无效合同,而是可撤销合同,被胁迫一方可以请求予以撤销好合同。

    2021.03.13 113
  • 因重大误解而订立的合同
    因重大误解而订立的合同

    因重大误解订立的合同是指行为人对行为内容有重大误解的,可以变更或撤销。所谓重大误解,是指一方因自己的过错而对合同的内容等发生误解,订立了合同。误解直接影响到当事人所应享有的权利和承担的义务。误解须符合一定条件才能构成并产生使合同变更或撤销的

    2021.04.27 459
专业问答更多>>
  • 建筑行业签订居间合同有什么作用

    1、建筑行业能签居间合同,依法签订的工程居间合同合法。 2、我国法律规定,居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。依法成立的合同,自成立时生效。法律

    2022-07-19 15,340
  • 建筑企业通过什么方式订立的施工合同

    订立施工合同有两种方式:直接发包和招标发包。一般情况下,工程建设的施工都应通过招标投标确定施工企业。发包人通过招标选择施工单位。中标通知书发出后,中标人应及时与发包人签订施工合同,进一步协商双方的责任

    2021-11-30 15,340
  • 因欺诈而订立的合同有效吗?

    所谓欺诈是指行为人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况而使对方作出错误意思表示而订立合同的行为。一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益,合同无效。如果没有损害国家利益,属于可撤销合同

    2022-02-03 15,340
  • 建筑工程合同签订后因设备发生事故而延期交付的合同范本内容怎么写

    设备发生质量问题或规格差异。2,乙方应按要求办理复验、设备价款的双倍补偿给甲方。工程款全部结清后、物品毁坏等事故发生简单装修合同样本发包方(简称甲方),保障作业人员及相邻居民的安全,工期不变;甲方未按

    2022-03-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 订立建筑工程合同纠纷如何处理 00:49
    订立建筑工程合同纠纷如何处理

    建筑工程施工合同纠纷的处理方式主要有4种:一、和解。和解是指的纠纷当事人自行进行协商,就争议的事项达成一致从而解决纠纷;二、调解,调解是指的在第三人的主持下解决当事人之间的纠纷;三、仲裁。仲裁是指的发生合同争议的当事人将争议提交到仲裁机关进

    1,537 2022.04.15
  • 建筑工程合同签订流程 01:32
    建筑工程合同签订流程

    建筑合同签订的流程可以分为4个阶段: 1、签约准备阶段 签约准备阶段是全部合同工作的基础,加强这一阶段的调查工作对风险控制和合同管理具有特别重要的意义。 2、签约协商阶段 协商是就未来将要订阅的合同的主要条款交换意见,达成合同的过程,这一过

    2,413 2022.04.15
  • 建筑工人发生工伤怎么赔付 01:18
    建筑工人发生工伤怎么赔付

    1,确认劳动关系后,申请工伤认定。2,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键,劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料

    2,008 2022.04.17
法律综合不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?