违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴怎么办
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根据《违规发放津贴补贴行为处分规定》以下行为属违规发放津贴补贴： 1、自行新设项目或继续发放已经明令取消的津贴补贴。 2、超过规定标准、范围发放津贴补贴。 3、违反有关公务员奖励规定,以各种名义向职工普遍发放各类奖金。 4、在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后,继续开支相关职务消费和福利费用。 5、违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴。 6、违反规定擅自提高标准发放改革性补贴。 7、超标准缴存住房公积金。 8、以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴。 9、违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴。 10、借重大活动筹备或者节日庆祝之机,变相向职工普遍发放。 11、违反规定向关联单位（企业）转移好处，再由关联单位（企业）以各种名目给机关职工发放津贴补贴的。 12、其他违反规定发放津贴补贴的。
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违规发放津补贴违反了什么违规发放津补贴违反了中国共产党纪律处分条例、还违反了我国的刑法的规定，应当受到相应的处罚。根据我国刑法的规定，国家机关、国有公司、企业、事业单位等违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接
2020.01.12 1,755 -
关于乱发津补贴的规定津贴补贴包括国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等。 乱发津补贴涉嫌无预算支出，或者是违反中纪委等部门联合发文《关于制止乱发放津补贴的通知》，涉嫌私分公款。
2020.12.17 1,730 -
违规发放津补贴是违反了什么？津贴补贴包括国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等。 违规发放津补贴可能涉嫌无预算支出，或者违反中纪委等部门联合发文《关于制止乱发放津补贴的通知》，甚至涉嫌私分公款。
2020.05.09 730
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违规发放津贴补贴认定
违规发放津贴补贴的行为如下： （1）违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴的； （2）超过规定标准、范围发放津贴补贴的； （3）违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励的规
2023-06-04 15,340 -
违规发放津补贴违反了什么
津贴补贴包括国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等。违规发放津补贴涉嫌无预算支出，或者是违反中纪委等部门联合发文《关于制止乱发放津补贴的通
2022-05-26 15,340 -
用人单位违反劳动报酬法规定或者未按劳动合同约定或者支付劳动报酬
劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬，这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的，《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。 (1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳
2022-03-21 15,340 -
有关劳动者违反劳动报酬支付标准的规定
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分
2022-05-08 15,340
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违反防疫规定怎么举报违反防疫的举报方式如下：在手机支付宝首页中，点击市民中心的选项。点击右下角办事大厅的选项。点击投诉与建议的选项。点击12315投诉举报的选项。点击我要举报的选项。点击下方同意的选项即可进行举报。违反防疫规定怎么处罚：分为行政处罚和刑事处罚，
14,588 2022.06.22 -
00:58
生育津贴单位怎么发放生育津贴可以打到公司账户，也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时，需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，根据用人单位上年度职工月平均工资的标准，让生育保险基金支付。对未参加生育保险的，
6,888 2022.05.11 -
01:00
生育津贴怎么发放给员工生育津贴发放给员工的方式如下：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为
4,750 2022.05.18
