国有林场产假扣工资吗？
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假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给。根据《计划生育奖励与补助若干规定》：第一次人工流产因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败的再次人工流产，孕期小于13周且行吸宫术及药物流产的，休息14天;孕期小于13周且行钳刮术的，休息21天;孕期大于13周的，休息30天。
可以承包经营。国有林地承包经营权利包括：占有权。可以依法取得林权证等证书；使用权(经营权)，承包期内自主经营，他人不得干涉；收益权，承包期内所得收益，由承包经营人所有；处分权。可以依照法律规定，对林地经营权进行流转，依法转让。同时承包人对林地还负有维持林地的农业用途，依法保护且合理利用土地等义务。
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担心会被扣除产假工资,国家规定员工产假扣工资吗?
休产假不扣工资。此前我国实行的《女职工劳动保护规定》，女职工产假为九十天，其中产前休假十五天，难产的，增加产假十五天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。并规定，用人单位不得在女职工怀孕期
2022-07-13 15,340 -
国假要扣工资吗
职工请事假（含病假）期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。 我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定，对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因
2022-07-21 15,340 -
国有企业丧假扣工资吗？
丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。丧假期间不扣发工资，即企业应照常给员
2022-07-03 15,340 -
国庆假期工资扣吗
法定假日是带薪假，当然应该发工资。至于请假，扣除请假的工资（平时总工资除以21.75等于平均每天的工资，然后请了多少天假，就在总工资里扣多少天即可。）国庆假期不扣工资。如果国庆假期里上班了，还应该发三
2022-07-10 15,340
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请事假扣工资吗请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪
7,094 2022.04.17 -
01:43
1天病假扣工资怎么算请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,674 2022.04.17 -
00:48
社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当
8,516 2022.04.17
