父亲在厂里上班受伤了, 可以要求赔偿吗?
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厂里上班受伤了，如果属于工伤的则由工伤保险基金和用人单位赔偿，如果是第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。工伤赔偿标准如下：治疗工伤的医疗费用；住院伙食补助费；误工费；生活不能自理的工伤职工所需的护理费；职工因工致残享受的待遇；因工死亡赔偿；非法用工伤亡赔偿；其他情形。
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在厂里上班受伤怎么赔偿发生事故伤害后，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出
2020.11.03 373 -
在厂里上班手指受伤要怎么赔偿出了工伤就要享受工伤待遇，所谓的工伤待遇是指，治疗期间的治疗费用，护理费用，这些钱由用人单位来出。工伤保险待遇有：一次性伤残补助金；劳动者离职的，享有一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。
2020.08.27 320 -
厂里上班受工伤了怎么赔偿劳动者在厂里上班，发生工伤事故，用人单位依法缴纳工伤保险费的，工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
2020.02.27 209
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父亲在厂里上班受伤了，工伤后，厂里怎么赔偿？
根据你所述，首先要确定你父亲和砖厂是否有劳动关系。若有，还要看凌晨3点是不是你父亲正常的上班时间，若是，可按工伤标准计算赔偿。 其次，工伤伤残等级应由工伤鉴定委员会作出，但是如果你们私了，可以委托司法
2022-01-29 15,340 -
在厂里上班受伤了, 厂里要赔偿吗
如果你爸爸和公司没有劳动关系的话，可以按照劳务关系人身损害，要求公司承担赔偿责任，协商不成，需要你先向法院提起诉讼，然后再申请法院委托鉴定机构做伤残鉴定，根据级别索赔，具体包括医疗费、误工费、护理费、
2022-01-19 15,340 -
父亲在上班期间受伤, 儿子可以要求赔偿吗?
1、医院是否承担责任，关键是看：（1）你父亲与医院是否存在劳动合同法律关系；（2）你父亲是否是在上下班途中受的伤；（3）在交通事故中，你父亲不承担主要责任。 2、具体赔偿数额，待你父亲的伤残鉴定结论出
2022-02-06 15,340 -
在厂里上班受伤了怎么办, 厂里要赔偿吗?
是否是工伤关键是怎么受伤的，对照工伤保险条例和劳动法等法律的规定来认定，至于伤情的严重程度则与赔偿的费用和相关工伤待遇有关。属于工伤的，单位应该承担法律责任，依法予以赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工
2022-03-14 15,340
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01:48
厂里上班受伤了一般怎样解决在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
2,051 2022.05.11 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,956 2022.05.11 -
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
4,119 2022.04.17
