您的位置:法师兄 > 专业问答 > 恶意拖欠农民工工资应该怎么处理

恶意拖欠农民工工资应该怎么处理

2022-09-02 11:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-09-02回复

专业分析:

恶意拖欠农民工工资怎么办: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时,还可依据法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

可以电话投诉到当地劳动执法监察大队;到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

被拖欠工资的,处理方式具体如下: 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但要注意该协议并无强制执行力。 2、在劳动争议发生后,劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。该劳动争议调解委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,可相对中立的协助双方化解矛盾,也有利于减少双方诉累。因此,当因被拖欠工资发生争议时,劳动者可先考虑此种方式。若双方达成一致意见,可由劳动争议调解委员会制作调解协议,但该协议也无强制执行力。 3、在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时,劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内,向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。与上述方式不同,劳动仲裁是解决劳动争议的必经途径,即在依靠上述几种方式均无法要回工资时,下一步必经劳动仲裁。仲裁开庭前会安排调解,此时制作的调解书具有强制执行力。一般来说,因拖欠劳动者工资报酬引发的争议,对于用人单位来说是一裁终局的。 4、如果劳动者对劳动仲裁的结果不满意,可以在收到仲裁裁决书之日起15天之内,向仲裁机构所在地法院起诉。也就是说,劳动者如果未能获得满意的结果,比如没要到工资,或者工资给的少,是有一次救济途径的,即可通过诉讼形式补救一次。而用人单位仅能在具备法定情形时,才能向法院申请撤销仲裁。此项规定体现出了法律对弱势群体的保护。

律师普法更多>>
  • 恶意拖欠农民工工资怎么处理?
    恶意拖欠农民工工资怎么处理?

    对于恶意拖欠农民工工资的行为,劳动行政部门可责令单位限期支付,逾期不付的,责令其加付赔偿金给农民工;或者农民工可以去申请调解、依法申请劳动仲裁。

    2022.08.11 199
  • 恶意拖欠农民工工资该怎么办?
    恶意拖欠农民工工资该怎么办?

    用人单位恶意拖欠农民工工资,农民工能通过以下方法来讨要工资:与用人单位积极协商;向单位的劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁;对仲裁裁决不服,依法向人民

    2020.07.28 171
  • 恶意拖欠农民工工资该怎么办
    恶意拖欠农民工工资该怎么办

    恶意拖欠农民工工资,农民工可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。

    2020.07.30 131
专业问答更多>>
  • 恶意拖欠农民工工资应该怎么办

    恶意拖欠农民工工资:一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央

    2022-04-17 15,340
  • 恶意拖欠农民工工资该怎么办

    对于恶意拖欠农民工工资有以下几种做法: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据第三十条的规定

    2022-08-31 15,340
  • 恶意拖欠农民工工资该怎么办?

    恶意拖欠农民工工资怎么办: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据第三十条的规定,用人单位拖

    2022-09-02 15,340
  • 恶意拖欠工资应该怎么处理

    公司恶意拖欠工资,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金

    2021-11-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 拖欠农民工工资应该怎么办 01:00
    拖欠农民工工资应该怎么办

    拖欠农民工工资的解决办法:拖欠农民工工资协商不成的可以向调解组织申请调解;调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。劳动者可以到当地人力资源和社会保障

    1,080 2022.04.17
  • 拖欠农民工资怎么处理 01:18
    拖欠农民工资怎么处理

    一般情况下,被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商,告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉,举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,咨询法律意见。此外,也可以向当地公安机关举报用人单位存在拒不

    1,353 2022.04.17
  • 公司拖欠农民工工资应该怎么办 01:45
    公司拖欠农民工工资应该怎么办

    农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等

    2,137 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?