民法程序中如何解除非法同居关系？
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如何解除同居关系主要取决于同居关系中的双方是否有配偶，如果双方除了同居者之外不存在法律意义上的配偶，那么可以自行协商解除同居关系。 如果双方均无配偶，无须去法院办理解除同居关系，自行协商解除同居关系即可，但是如果当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。 但如果存在有配偶者与他人同居的，想要解除同居关系的，可以去法院起诉办理解除同居关系，不限于因财产分割和子女抚养的范围。 解除非法同居关系时，同居生活期间双方所得的收入和购置的财产，按一般共有财产处理，同居生活前，一方自愿赠送给对方的财物可比照赠与关系处理; 如果同居期间经济混同，双方对共同购置的财产有争议，首先要看当事人在同居期间有没有对该财产进行约定，有约定的从约定，没有约定的或者约定不明确的，会按照一般共有关系来处理，视为按份共有。 分配时可以根据双方当事人在取得财产中的作用大小，来确定具体的份额。 同居期间涉及到的财产，一定要明确好其用途和性质，保存好相关证据，如发票、转账记录等，才能在日后出现纠纷时捍卫自己的权利。 《民法典》 第一千零四十二条禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。 禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。 禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。
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解除非法同居关系的方式：男女双方同居关系产生于1994年2月1日之前的，应当认定为事实婚姻，可以协议或诉讼解除。男女双方同居关系产生于1994年2月1日之后的，其同居关系不受法律保护，双方可随时解除同居关系。
非法同居关系一般由当事人自行解除，当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。非法同居是指男女双方未办结婚登记手续即以夫妻名义同居生活或者是指已婚领证有配偶跟异性同居生活，群众也认为是夫妻关系的一种同居行为。
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非法同居如何解除关系非法同居可以协商解除关系。解除同居关系主要取决于双方在同居关系中是否有配偶。如果双方除同居外没有法律配偶，可以协商解除同居关系。如果双方都没有配偶，不需要去法院解除同居关系，可以协商解除同居关系。但当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提
2022.04.14 239 -
非法同居关系如何解除？解除非法同居关系的方式为自行协商解除。非法同居是指明知他人有配偶而与之登记结婚后同居，或与之以夫妻名义同居的行为，该婚姻关系依法认定为无效婚姻关系。
2021.02.20 118 -
如何解除非法同居关系可以协商解除非法同居关系。解除同居关系主要取决于双方在同居关系中是否有配偶，如果双方除同居外没有法律配偶，可以协商解除同居关系。如果双方都没有配偶，不需要去法院解除同居关系，可以协商解除同居关系。但当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提
2022.04.14 497
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民法典中如何解除非法同居关系
《民法典》并未规定同居关系解除。同居关系是不受法律保护的。解除同居关系，双方协商解决，对于同居生下的小孩由双方协商抚养。对于不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年
2022-05-17 15,340 -
民法总则中如何解除非法同居关系
一、《民法典》并未规定同居关系解除。同居关系是不受法律保护的。解除同居关系，双方协商解决，对于同居生下的小孩由双方协商抚养。对于不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的
2022-11-30 15,340 -
民法中如何起诉解除非法同居关系？
同居关系不受法律保护，无配偶同居后要求解除同居关系的，可以自行解除，无需任何部门办理手续。当事人因同居期间涉及的财产分割和子女抚养问题发生纠纷的，可以向法院提起诉讼，由人民法院根据实际情况作出判决。
2021-11-20 15,340 -
民法典如何解除非法同居关系
如何解除同居关系主要取决于同居关系中的双方是否有配偶，如果双方除了同居者之外不存在法律意义上的配偶，那么可以自行协商解除同居关系。 如果双方均无配偶，无须去法院办理解除同居关系，自行协商解除同居关系即
2022-11-12 15,340
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非法同居怎样解除关系同居关系如何解除，首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定，事实婚姻的特点有三个：1、同居双方未办理结婚登记；2、同居双方以夫妻名义共同生活；3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外，如果同居关系是发生在1994年2月1日前，且男女双方
1,446 2022.04.17 -
01:12
同居关系怎么解除同居关系如何解除，首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定，事实婚姻的特点有三个：1、同居双方未办理结婚登记；2、同居双方以夫妻名义共同生活；3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外，如果同居关系是发生在1994年2月1日之前，并且男女
1,884 2022.04.17 -
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如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,972 2022.06.15
