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签三年合同提前被辞退补偿用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了一年，用人单位应当支付2个月的工资作为赔偿。
2020.09.28 262 -
去年12月退休今年能涨工资吗人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2021年1月1日起，为2020年底前（即2021年12月31日）已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为
2020.10.22 795 -
七月份退休今年什么时间补发在2019年前已经办理好了退休的员工可以参与此次的调整，这次调整的人数在248万人次，将在2月份开始补发，到今年年中7月份就可以发到广大企业退休工作人员的手中。2019年关于企业退休金出了新的政策，在2月1日开始，企业退休的老员工养老金上调
2020.05.15 284
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今年6月份退休人何时补发?
只要上海公布了今年的社平工资，补发就快了。
2022-10-21 15,340 -
公司财政年度是去年9月份到今年9月份，今年12月份离职，能拿到年终奖吗
劳动者离职，用人单位应当一次付清工资，用人单位违法规定没有支付工资的，劳动者可以通过申请调解、、提起诉讼、协商解决的途径。
2022-09-05 15,340 -
去年八月份进厂,到今年十月份辞工有年休吗
没有假期了。离职员工剩余年休假是折算的，不足一天的不能休。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应
2022-10-21 15,340 -
去年8月份摔倒今年2月份来找我赔偿
“去年8月份摔倒今年2月份来找我赔偿”，时间已经过去了小半年，如果当时摔伤了，当时就应该找你。现在找你，说明当时没有受伤，或者受伤不重。我怀疑他要讹你钱。 另外，小半年都过去了，他现在证据一定非常不好
2022-01-17 15,340
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00:52
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以
5,831 2022.05.11 -
00:53
2021年6月份印花税申报流程2021年6月份印花税申报流程如下： 1、以企业身份登录电子税务局，进入我要办税页面，选择税费申报及缴纳； 2、进入综合申报页面，选择财产和行为税合并纳税申报； 3、在申报列表中选择印花税，点击右侧的税源采集； 4、点击新增采集信息；进入税
1,883 2022.04.17 -
01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观
10,976 2022.05.11
