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劳动法限定的孕妇上夜班到7个月,这个7个月是指28周还是足7个月

2022-07-08 05:47

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西藏在线咨询顾问团

2022-07-08回复

专业分析:

法律法规无这个限定。如果劳动者不适应原劳动,能够凭医院证明要求单位减轻劳动量或者安排其它合适的劳动,当然两方商量一致单位让劳动者每天休息1小时也能够,这隶属内部商量范畴。女工人劳动保护特别限定: 第六条女工人在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗组织的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孩子7个月以上的女工人,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排肯定的休息时间。怀孩娃儿工人在劳动时间内进行产前体检,所需时间计入劳动时间。

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一般是七个月,如果你想知道具体的,需要你自己去当地的社保局问问。

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