请问劳动合同签错了要怎么办？
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劳动合同签错了日期，用人单位可以与劳动者协商，重新签订一份新的劳动合同；或者签订一份补充的协议。双方在签约时，应该仔细审查，谨慎地签订，劳动合同自双方均签字盖章后生效。
#第二章第十六条《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 #第二章第十七条《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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劳动合同签错了日期，用人单位可以与劳动者协商，重新签订一份新的劳动合同；或者签订一份补充的协议。双方在签约时，应该仔细审查，谨慎地签订，劳动合同自双方均签字盖章后生效。
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请问怎么续签劳动合同1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同； 2、续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订
2020.10.23 159 -
请问与公司签了劳动合同不去干了怎么办与公司签订劳动合同不干了的话可以辞职，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.12.23 460 -
劳动合同写错了怎么办劳动合同写错划掉可以。签劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。
2020.12.18 568
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请问签了劳动合同可是没有签合同怎么办？
你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿，按下面去搜证： (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (
2022-07-15 15,340 -
签劳动合同年份错了怎么办？
1.修改合同。 2.对于修改合同的处理，适用于被确认部分无效的劳动合同及程序不合法而无效的劳动合同。劳动合同中的某项条款被确认无效，该项条款不得执行，应依法予以修改。修改后的合法条款应具有溯及力，溯及
2022-11-13 15,340 -
劳动合同日期签错了怎么办
合同涂改,合同满意协调,双自愿情况合同进行修订或附加,非双自愿涂改合同律属于效合同,涂改负全责,像情况应该签,协调新立份,般涂改合同特别注名,期操作候容易发纠纷。
2022-07-13 15,340 -
请问签了劳动合同吗？
请问签了劳动合同吗？走工伤赔偿的话，一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、医疗费，具体的伤残等级需
2022-03-23 15,340
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00:56
合同签错了怎么办合同签错了的处理办法如下： 1、合同有错误的，要看该错误是书写错误还是表达错误，如果出现个别字书写错误的，可以告知对方进行更正； 2、如果是表达错误，与当事人的意思表示不相符合的，双方可以协商变更合同或者重新签订合同。 合同的无效情形包括：
1,544 2022.10.08 -
01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
4,725 2022.04.18 -
00:52
合同章盖错了怎么办盖错了合同章，并不意味着合同就此无效，但是存在过错的当事人，应当第一时间与对方当事人进行协商，及时收回出错的合同。如果对方当事人同意的话，双方可以重新签订一份合同，使用正确的合同章来进行盖章。如果对方当事人不同意的话，同时合同尚未履行，这时
4,414 2022.05.11
