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公司计算出我离开公司后能拿到工资吗?

2022-09-05 21:12

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山西在线咨询顾问团

2022-09-05回复

专业分析:

1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。3、若用人单位无正当理由的,构成违法解除,需支付:二倍经济补偿金。相关法律规定《》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、的权利以及法律规定的其他劳动权利。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或时,用人单位应在解除或终止时一次付清劳动者工资。

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