旷工三天被开除算自动离职吗
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旷工三天算自动离职，劳动者是不用交违约金的。劳动者旷工三天，用人单位可以以劳动者严重违反公司规章制度将劳动者辞退，并且是无需支付任何经济补偿金的，但是需要支付劳动者正常工作时间期间的工资。
用人单位规章制度规定旷工三天算自动离职的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。法律未对旷工作出具体规定，由用人单位规章制度规定，一般连续旷工三天或者旷工十五天的，属于严重违反用人单位规章制度，用人单位可以辞退。
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旷工三天算不算自动离职旷工三天算自动离职。用人单位规章制度规定旷工三天算自动离职的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。法律未对旷工作出具体规定，由用人单位规章制度规定，一般连续旷工三天或者旷工十五天的，属于严重违反用人单位规章制度，用人单位可以辞退。
2022.06.15 4,132 -
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旷工三天算自动离职吗?
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旷工三天，算自动离职吗
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2022-04-01 15,340 -
旷工三天算自动离职吗
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2022-03-11 15,340 -
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7,309 2022.05.11 -
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3,749 2022.04.17 -
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10,340 2022.04.17
