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劳动纠纷调解不成该怎么办劳动纠纷调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中
2020.05.27 140 -
劳动合同纠纷应该怎么办1、和解。指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。 2、企业调解。 3、劳动仲裁。仲裁合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4、法院起诉。如果合同中没有订立仲裁条款
2020.04.01 145 -
劳动纠纷应该怎么办？劳动者与用人单位产生劳动纠纷可以采用如下方法解决： 1、用人单位协商，达成和解协议； 2、向调解组织申请调解，与用人单位达成调解协议； 3、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、仲裁不服的，可以向人民法
2020.07.18 106
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与公司劳动纠纷调节不合怎么样办
按相关法律规定，发生劳动纠纷的，可以直接与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，可以向调解组织申请调解。《中华人民共和国》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或
2022-09-08 15,340 -
与公司劳动纠纷调节不合怎么办
按相关法律规定，发生劳动纠纷的，可以直接与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，可以向调解组织申请调解。《中华人民共和国》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或
2022-09-08 15,340 -
与公司劳动纠纷调节不合如何办
按相关法律规定，发生劳动纠纷的，可以直接与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，可以向调解组织申请调解。《中华人民共和国》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或
2022-09-07 15,340 -
公司劳动合同纠纷应该怎么样办
劳动者可以向用人单位所在地或者履行地的劳动人事争议委申请仲裁。申请，立案时需携带仲裁申请书、复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或复印件。《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，
2022-08-26 15,340
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00:52
公司不给签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同的办法：1、劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同；2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资；3、超过一年未订立的，视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,848 2022.05.11 -
00:59
公司不给员工签劳动合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
3,646 2022.05.11 -
01:49
阴阳合同的纠纷应该怎么处理对于阴阳合同纠纷的案件，应当作如下处理： 1、认定阳合同无效，即非双方真实意思表示的对外合同，因其不属于合同双方真实合意，不能认定为有效的民事法律关系； 2、认定阴合同有效，该合同属双方真实的意思表示，是被阳合同所掩盖的真实民事法律关系，应
4,761 2022.04.17
