港澳台人员劳动合同该怎么签？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、港澳台签证时限为10个工作日。公安机关出入境管理部门受理往来港澳通行证申请后，应当在10个工作日内予以签发 2、单独受理签注申请后，应当在7个工作日内予以签发。因所在地区交通不便或者因特殊情况，不能按期签发的，经省级公安机关出入境管理部门批准。
-
港澳台商标怎么注册港澳台商标的注册方式为：制作申请文件，递交申请了；申请递交后3个月左右，商标局会给当事人下发申请受理通知书。形式审查完毕后，进入实质审查阶段。如果实质审查合格，就进入公告程序；公告期满，无人提异议，可以拿注册证。
2020.04.14 132 -
港澳台通行证怎么办港澳通行证带上申请材料向户口所在地的出入境管理部门提出申请即可办理，申请材料有：户籍证明；填写《内地居民往来港澳地区申请表》；近期正面免冠证件照；所在单位的意见。
2020.07.24 528 -
员工不签劳动合同拒签劳动合同该怎么办1、用人单位不签劳动合同 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 用人单位自用工之日起超
2020.01.06 274
-
港澳台人员劳动合同怎么签？
只要符合我国法律要求就行，港澳台人员劳动合同与大陆人员的合同没什么区别。 如果对这个问题还有疑问，可以追问。
2022-08-04 15,340 -
签订港澳台劳动合同需要注意什么
争取在我方所在地举行合同的缔约或签字仪式比较重要的谈判，双方达成协议后，举行的合同缔约或签字信式，要尽量争取在我方举行。因为签约地点往往决定采取哪国法律解决合同中的纠纷问题。根据国际法的一般原则，如果
2023-04-07 15,340 -
与港澳台委派劳动合同签订需要注意哪些？
劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在
2022-07-29 15,340 -
港澳台劳动合同的法律规定有哪些
外国人有下列情形之一的，可以遣送出境： （一）被处限期出境，未在规定期限内离境的； （二）有不准入境情形的； （三）非法居留、非法就业的； （四）违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。 其他境
2023-04-03 15,340
-
01:03
员工不签署劳动合同怎么办员工不签合同的，单位应当在用工之日起一个月之内，需要通知与劳动者签订书面的劳动合同，经过通知之后，劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的，用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系，且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金，但是仍然需
828 2022.05.18 -
00:59
公司不给员工签劳动合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
3,790 2022.05.11 -
00:53
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿未签劳动合同员工受伤需要按照工伤赔偿来进行赔偿。未签劳动合同，企业是需要赔偿给员工双倍工资；若是单位未缴纳工伤保险的，所有工伤赔偿金都应由单位来承担；受伤以后应当要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费
2,023 2022.05.11
