法律对女性保护的哪些规定？
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女工特殊劳动保护的规定： 1、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动； 2、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动； 3、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动； 4、女职工生育享受不少于98的产假； 5、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
法律对离婚诉讼中的女性有如下特别保护： 1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方无法定事由，不得提出离婚； 2、由人民法院分割共同财产时，应当按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决； 3、其他特殊保护。
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法律法规对军婚的保护有哪些婚姻法已失效，民法典对军婚的保护有： 1、一方为现役军人，另一方为非现役军人的，双方离婚必须经军人一方同意； 2、离婚分割财产时，军人的伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费属于个人财产，除另有约定外，不得进行分割； 3、其他保护。
2021.01.08 1,147 -
民法典规定法律对数据保护有哪些规定《民法典》规定法律对数据以及网络虚拟财产的保护有规定的，依照其规定。网络虚拟财产也被称为虚拟财产，是一种能为人所支配的具有价值的权利，是财产在网络虚拟空间的表现形式。
2021.01.24 160 -
劳动合同法对女性有哪些保护（1）妇女享有与男子平等的就业权利，实行男女同工同酬。 （2）禁止安排女职工从事繁重体力劳动和有毒有害作业。 （3）对女职工在、孕期、产期、哺乳期的特殊保护。 《劳动合法》第十三条规定：妇女享有与男子平等的就业权利。 在录用职工时，除国家规
2020.01.21 311
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法律对女性的保护有哪些规定
法律对女性的保护主要体现在人身财产权、劳动保障权和政治文化权等三个方面。女性享有平等就业、自由选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等劳动保障、保
2022-10-12 15,340 -
特殊期女工女性法律保护规定
对女职工特殊生理期间的保护是指对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期的保护，也称为女职工的“四期”保护。
2022-08-01 15,340 -
对非婚生子女的保护的法律法规有哪些
上述规定概括起来是：⑴对非婚生子女，任何人不得歧视和危害；⑵非婚生子女的生父母负有抚养教育非婚生子女的义务；⑶非婚生子女有赡养和扶助生父母的义务；⑷非婚生子女与生父母间有相互继承遗产的权利，非婚生子女
2021-03-03 15,340 -
我国对女职工劳动保护的法律规定有哪些
劳动法第七章、《女职工劳动保护规定》、妇女权益保障法等。主要包括以下几方面： 1、禁忌劳动范围 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 2、经期保护 不得
2022-04-28 15,340
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法律规定子女继承权有哪些根据我国法律的规定，子女继承权包括：法定继承、遗嘱继承以及遗赠扶养协议。 1、法定继承按照以下顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。没有第一顺序继承人继承或第一顺序继承人放弃继承继承权的，才由第二顺序继
2,349 2022.04.15 -
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法律对离婚财产分割问题的规定有哪些起诉离婚，法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对于夫妻共同财产原则上均等分割，根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。夫妻以书面形式约定婚姻关系存续期间所得的财产，以及婚前财产归
1,216 2022.04.17 -
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债权转让的法律规定有哪些债权转让一般指的是涉及的合同债权人将其债权全部或者一部分的转让给第三人的行为。 在相关的法律规定中，债权转让一般可以分为：全部转让和部分转让。 如果是债权全部让与第三人，第三人可以取代原债权人成为原合同关系中的新的债权人，因此原合同中的债权
1,332 2022.04.17
