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没有签合同我自己还垫付邮费应该怎么办?

2022-10-02 19:25

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2022-10-02回复

专业分析:

没签订劳动合同的劳动者被辞退可以采取以下措施:一、劳动者未与用人单位签订,被辞退时应注意收集可以证明双方劳动关系的相关证据及材料,如工资条、工牌、工装、工资转账记录、考勤记录、缴纳记录、同事证言等相关文件。二、到劳动局申请劳动仲裁,要求单位支付及拖欠的工资,押金,经济补偿金

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