怎么才算正确报复派出所
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报案处理,为打击报复罪,第二百五十四条【报复陷害罪】国家机关工作人员滥用职权、假公济私,对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处二年以上七年以下有期徒刑。由公安出警,一般3个月完事。
如果派出所有不作为、处理案件不工作、弄虚作假、玩忽职守等违法乱纪行为,当事人可以向上一级公安机关进行投诉或者控告。 在行政案件中,如果当事人认为派出所处理不公正,可以在收到行政处罚决定书之后的六十天内,向上一级公安机关申请行政复议。也可以在三个月之内向法院提起行政诉讼。
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举报派出所执法不公正怎么举报
派出所处理结果不公,可以采取行政复议或提起行政诉讼: 1、向该派出所所属分县局的上一级公安机关(市局)提起行政复议。 2、向所属分县局所在的区、县人民政府申请复议。 3、向该分县局所在地区、县的法院直接提起行政诉讼。
2020.05.22 516 -
月工资怎么算才正确
月工资正确的计算方法是根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算,具体如下: 1、月计薪天数为月出勤天数加法定节假日天数,为21.75天。 2、正算法为工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勒天数比例。 3、反算法为
2022.08.08 63,857
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报复派出所的正确方法
《警察法》第四十六条公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为,有权向人民警察机关或者人民检察院、行政督察机关检举、控告。受理检举、控告的机关应当及时查处,并将查处结果告知检举人、控告人。对依法检举、控告
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派出所报案后派出所怎么处理
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2022-01-26 15,340 -
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2022-02-23 15,340
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工资怎么算才正确合法
工资按照具体情况算的,应当是正确合法的。法律对工资的算法未作明确的规定,应当由用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,用人单位确定工资分配方式和工资水平后,在招用劳动者时,应当如实告知劳动者,
4,155 2022.04.17 -
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派出所违规执法怎么举报
派出所违法办案的,可以向上级机关、人民检察院和行政监察机关举报。人民警察执行职务活动的,受人民检察院和行政监察机关的监督,所以警察暴力执法的,可以向上级机关、人民检察院已经行政检察机关等部门进行投诉。当遇到了警察进行暴力执法的时候,也需要维
8,411 2022.04.12 -
01:07
同事打架报警派出所怎么处理
打架进派出所可能承担民事、行政、刑事责任,且会被行政拘留、罚款或追究刑事责任,具体要根据案件的情节判断。如果不构成犯罪,那么可能会被公安机关可能处五日以上十日以下的拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下
2,985 2022.05.11