给家务员闹钟点工劳动合同怎么写
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
钟点工们的劳动合同可以采用书面形式，或者也可以采用口头形式；如果采用书面形式的，由劳动者与单位各执一份；当发生争议时，可以根据该合同来协商处理、或者可以申请调解、仲裁。
钟点工不必需签订劳动合同。钟点工属于非全日制用工，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时。劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同；劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。
-
钟点工需要签劳动合同吗?钟点工需要签订劳动合同，但是不是必须要是书面形式的。钟点工属于非全日制用工，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时。经双方协商同意，可以订立口头劳动合同；但劳动者提出订立书面劳动合同的，则应当以书面形式来订立。
2020.07.11 122 -
做钟点工要签劳动合同吗做钟点工要签劳动合同。但是做钟点工属于非全日制用工，当事人也可以协商订立口头协议。钟点工可以与一个以上的用人单位订立劳动合同，但后订立的合同不能影响先合同的履行。
2020.07.08 187 -
钟点工需要签劳动合同吗钟点工不必需签订劳动合同。钟点工属于非全日制用工，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时。劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同；劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。签订劳动合同还需要区分不同的用工
2020.07.08 331
-
钟点工劳动合同怎么写
以下是另一范本： 甲方：______有限公司 乙方：__________ 身份证号： 甲乙双方要根据《劳动法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。 二、职责范围：前台桌面、会议室、经理
2022-08-19 15,340 -
钟点工的劳动合同怎么写
期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。劳动合同一般以书面形式订立。根据《》68条至71条的规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，
2022-09-07 15,340 -
家政钟点工劳动合同
关于家政钟点工劳动合同每天必须拖地一次及抹家私一次。家私包括：茶几、电视柜、沙发、床靠背、桌椅板凳、冰箱、饮水机、窗台、阳台，其中：皮质家私用干毛巾擦拭，如床靠背、沙发和茶几。）
2022-06-27 15,340 -
怎么写钟点工劳动合同范本
以下是另一范本： 甲方：______有限公司 乙方：__________ 身份证号： 甲乙双方要根据《劳动法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。 二、职责范围：前台桌面、会议室、经理
2022-08-01 15,340
-
00:55
员工劳动合同怎么写员工的劳动合同，应当写上以下必备内容：1、员工的姓名、住址等个人基本信息；2、用人单位的名称、住址等基本信息；3、员工工作的内容、地点、时间以及休息休假问题；4、劳动期限以及劳动报酬；5、社会保险的交纳等内容；6、员工劳动保护、劳动条件以及
2,929 2022.05.11 -
00:54
劳动用工合同怎么写劳动合同的工资条款应当由用人单位与劳动者共同协商一致确定，具体的条款表达方式也可以由双方协商决定，一般需要写明工资的支付方式、支付时间、工资标准、数额、试用期工资、正式工资以及加班工资等项目。同时，根据劳动者工作性质的不同，具体的规定方式也
567 2022.06.22 -
00:59
公司不给员工签劳动合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
3,554 2022.05.11
