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2022年辽宁工伤认定最新如何计算

2023-01-11 15:16

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2023-01-11回复

专业分析:

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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《工伤保险条例》的规定,当有职工发生工伤事故的时候,在经过治疗后病情相对稳定了仍然存在残疾或者其他可能会导致影响以后生活的能力的,可以去申请劳动能力的鉴定。而劳动能力的鉴定有十个等级,这十个等级的标准是国务院卫生行政部门制定的。

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2022年工伤认定最新标准为:在工作时间和工作场所因为工作的原因发生事故受伤的;在工作时间的前后,在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时,因为事故受伤的;在工作时间和工作场所因为履行工作的职责而遭受暴力和其他事故伤害的等等情形;因为履行工作的职责而遭受暴力和其他事故伤害的;患有相关职业病的。

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