-
-
-
辱骂公职人员怎么处罚
根据治安管理处罚法,公然侮辱他人的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。 《刑法》规定,以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚
2020.09.19 304
-
公司辱骂员工怎么起诉
用人单位有污蔑公司员工的行为,员工可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼,请求用人单位承担侵权责任。在提起诉讼时,需要搜集被污蔑,损害名誉的证据,如录音录像、短信等书证和视听资料。
2021-08-10 15,340 -
公司辱骂员工寻衅滋事怎么办
须有捏造某种事实的行为,即诽谤他人的内容完全是虚构的。如果散布的不是凭空捏造的,而是客观存在的事实,即使有损于他人的人格、名誉,也不构成本罪。
2022-08-01 15,340 -
电话辱骂公司法人怎么处理
搜集平台高额利息的证据投诉到银监会。 很多平台虽然明面上利息都比较低,实际上各种手续费、平台费、会员费等加起来都远远超过法定利息了。把这资料都截图投诉到银监会,进行威胁 搜集暴利催收证据,派出所报案。
2022-03-31 15,340 -
辱骂公职人员应该怎么处理
对吸毒的党员、国家公职人员的处理: 1、凡经公安机关认定为吸毒的党员,依据《中国共产党纪律处分条例》第一百六十条第一款之规定,给予撤销党内职务处分;情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。 2、凡经
2022-08-18 15,340
-
01:03
公司员工工伤怎么处理公司员工工伤这样处理:1、及时将员工送至当地医院接受治疗,并由部门主管提出报告,记录工伤发生情况;2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长;
2,358 2022.04.17 -
01:06
公司犯罪员工怎么处理要看员工在单位犯罪中所处的作用;1、如果在单位犯罪中的直接负责的主管人员要追究刑事责任,即在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员,一般是单位的主管负责人,包括法定代表人。其他直接责任人员,是在单位犯罪中具体实施犯罪并起
2,241 2022.04.15 -
01:08
公司工伤怎么处理工伤公司要这么处理:1、先将员工送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;5、依据鉴定等级依法获得
2,305 2022.05.11