关于工伤提前退休问题
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退休前公司所欠的工资发生纠纷属劳动争议。对于在劳动关系存续期间公司拖欠的工资,劳动者可以和公司协商解决,协商不成,在劳动关系终止(退休)之日起一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁。
一、对于事假,属于双方协商解决的范畴,你有必须请假的理由,如果对方没有相应的不给你假的理由,直接按旷工处理,是违法的;对方以此解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金;工作1年支付2个月工资; 二、对于病假,有正规县级以上医院开具的病假条,公司必须请给病假,不批也是违法的。
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关于金华住房公积金退休提取问题
1、金华市公积金缴存人家庭(夫妻双方及未成年子女),在公积金缴存地无现有住房,且当年未提取过公积金的,连续缴存3个月以上,可以申请按月提取住房公积金用于租赁住房 2、每户家庭每月提取不高于2000元,提取后的个人公积金账户余额不低于100元
2020.12.25 159 -
关于提前退休公务员
公务员可以提前退休。公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:工作年限满三十年的;距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
2020.09.13 381 -
关于员工提前离职违约金的问题
员工提前离职,一般是没有违约金的,依据《劳动合同法》第37条的规定,员工提前30天书面提出解除劳动合同,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。我国劳动法等有关法律规定,劳动者承担违
2020.02.20 134
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关于提前退休问题
提前退休,是针对法定退休年龄男年满60岁,女工人年满50岁、管理和技术岗位年满55岁而言。目前,提前退休仅适用特殊工种和因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者。 劳动和社会保障部 《关于制止和纠正
2022-04-18 15,340 -
关于职工提前退休的问题
职工提前退休的规定根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,可以提前办理退休。
2022-06-09 15,340 -
关于因病提前退休的问题
正常退休、病退都是社保的退休方式,其前提条件都是累计参保缴费满15年以上。但是在其他方面是有区别的: 1、关于退休年龄 法定正常退休年龄依据当事人参保种类、性别、身份等界定,因病退仅限于职工养老保险参
2022-07-16 15,340 -
关于4050下岗职工提前退休的问题
国家没有集体职工4050提前退休的规定。九十年代,国家曾经规定,国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工;三年内有压锭任务的国有纺织企业中,符合规定
2022-03-25 15,340
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01:05
退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下,退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤,而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上,由于退休职工已不符合用工主体的资格,故不能申请工伤认定,所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
15,272 2022.07.10 -
01:08
产假可以提前多久休
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴
9,299 2022.04.17 -
01:02
租客提前退房押金退吗
一般情况下,租客提前退房。房东是可以将押金作为违约金不予退还的。首先是要看房东和租房者在租赁合同之中是怎么约定的。如果约定了此时房东可以扣除押金,那么押金就不予退还。如果租赁合同没有约定的话,那么押金是需要退还的。正常情况下,租客提前退房是
5,536 2022.04.15