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公司乱罚款去哪里投诉呢?

2022-07-19 08:51

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2022-07-19回复

专业分析:

属于故意克扣工资的情形,协商不成可通过以下法律手段解决:提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任:向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任。 《中华人民共和国行政处罚法》第十五条:行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。

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