劳动能力五级伤残赔偿多少
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1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）
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工伤五级伤残赔偿多少职工因公被鉴定为五级伤残的，属于相对比较严重的人身伤害，我国工伤保险条例对职工的该伤残等级对应也有明确的工伤赔付标准。五级伤残的职工具体可享受以下待遇： 1、从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金; 2、保留与用人单位之间的
2020.12.26 144 -
五级伤残赔偿多少钱职工因工伤事故导致残疾经过劳动能力鉴定达到五级伤残的，可以享受一次性伤残补助金18个月本人工资，还可以享受本人工资70%的伤残津贴，按月发放，具体的赔偿金额可以根据自己的实际收入进行计算。
2020.11.30 607 -
工伤五级伤残能赔多少职工因公被鉴定为五级伤残的，属于相对比较严重的人身伤害，我国工伤保险条例对职工的该伤残等级对应也有明确的工伤赔付标准。五级伤残的职工具体可享受以下待遇： 1、从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金; 2、保留与用人单位之间的
2020.05.23 111
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劳动能力鉴定十级伤残能赔偿多少钱？
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周
2022-07-09 15,340 -
劳动工伤五级伤残赔偿多少钱？
1、工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按照本人工资的70按月发放伤残津贴； 3、经工伤职工本人提出，
2022-08-16 15,340 -
劳动五级伤残赔偿金是多少
广东省工伤九级伤残赔偿准则： 1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%） 2、住院伙食补贴费：住院天数×100元天×70%（社保支付） 3、交通费：按事实上发生（社保支付）
2022-08-15 15,340 -
市劳动能力鉴定伤残十级能赔偿多少钱
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《湖南省实施
2022-10-20 15,340
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五级伤残的赔偿标准工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿，首先，发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
3,311 2022.04.15 -
01:47
十级伤残车祸能赔多少十级伤残对方应赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费包括诊疗费、医药费、住院费和其他费用，这些费用都以
2,603 2021.03.24 -
01:27
车祸伤残等级能赔多少车祸的赔偿金额是根据受到伤害的一方的伤残等级和所花费的费用确定的，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费
1,378 2022.04.17
