骑手在骑行过程中意外摔倒，公司应该如何赔偿？
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如果骑手在正常执行公务时受伤，他或她应享有向当地社保经办机构申请赔偿的权利，根据国家相关法律法规，员工在应聘时遭受的伤害或职业病，可以从工伤保险基金获得医疗救助，其中包括医疗费用、康复保健费用、住院期间的膳食补贴以及劳动能力鉴定费用等。 如果所在单位未按照法定义务为骑手缴纳工伤保险，骑手有权要求用人单位承担其所支付的所有上述费用。根据《民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 在劳务派遣期间，如果被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害，接受劳务派遣的用工单位应承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，将承担相应的责任。
《民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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如骑手在正常执行公务时不慎发生意外摔伤，理应有权向当地社保经办机构申請賠償。根據國家相關法律規定，員工在應聘時所受之傷害或患上职业病，享有由工伤保险基金提供的医疗救助。这些福利包括但不仅限于医疗费用与康复保健方面的投入，还包括住院期间的膳食补贴以及劳动能力鉴定費用等等一系列费用的赔付。 若發現所在单位并未按照法定义务为骑手缴纳工伤保险，那么该骑手便有权利要求用人单位承担其所支付的所有上述费用。
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喝酒骑摩托车摔倒保险公司赔偿吗
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2022-07-09 15,340
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