2018年包过年的加班费要怎么算
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
2020是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。2月16号初一、2月17号初二、2月18号初三这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。《》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“春节”等法定节假日加班,应当以不低于日工资基数的3倍支付,而在法定假日其他休息天加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
过年加班费是怎么计算的
过年加班费的计算如下: 1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资; 2、按月结工资的的工资计算:春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报
2022.07.31 5,205 -
2020年加班费怎么算的
2020年10月的加班费的计算:10月1日、2日、3日法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;其余休息期间安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020.02.13 122 -
过年加班费如何计算
过年加班费算法如下: 1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 2、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬; 3、正月初一到初三加班的,支付三倍工资; 4、正月初四到初六加班
2022.08.24 192
-
2018年加班费怎么算
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人
2022-03-27 15,340 -
2018过年加班工资怎么算
2018年春节假期是从2月15日(除夕)到2月21日(正月初六),一共七天时间,其中有四天是调休两个周末的,这七天假期都是国家所规定的法定节假日,这七天都是我国的带薪假期,假期是受到国家保护的。任何私
2022-03-12 15,340 -
2018年加班费
根据《劳动合同法》第三十一条的规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据《工资支付条例》,用人单位依法安排工人在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付工人的加班费:1
2021-12-12 15,340 -
2018年春节加班费怎么计算?
2018年春节国务院规定是从2018年2月15日至21日放假调休共7天。而在七天的假期中,只有前三天是国家法定假日,后四天是双休日调休。除夕至年初二期间加班,用人单位应按不低于劳动者本人日或小时工资的
2021-03-23 15,340
-
01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,681 2021.04.25 -
01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,201 2022.04.17 -
01:11
2018年办理暂住证需要什么材料
首先,暂住证现在已经停办,居住证代替了暂住证。办理居住证需要的材料有:本人身份证明,包括居民身份证和居民户口本或者原籍公安机关开具的身份证明;办理人的居住时间证明,应当是已满六个月且在有效期内的《居住登记卡》或者《暂住证》、办理人的合法稳定
1,384 2022.04.17