省属国有企业关闭破产职工安置方案审核内容有哪些
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(一)关闭破产企业各类人员基本情况 1、在职职工人数：包括全民所有制职工、合同制职工、混岗集体工、移交社会职能人员、工伤职工及职业病人员等人数； 2、离休和退休人员人数； 3、抚恤人员人数； 4、集体企业职工人数。 (二)职工安置渠道及安置所需费用情况 1、拟领取一次性安置费人数及所需费用； 2、拟领取经济补偿金人数及所需费用； 3、拟移交地方管理的社会职能人员人数及所需费用； 4、退休人员管理服务机构拟安排人员人数及所需费用； 5、拟执行破产提前退休政策及拟提前退休人员人数； 6、拟移交管理的离退休和提前退休人员人数； 7、利用破产企业有效资产重组拟安置人员人数。 (三)离退休人员管理服务及社会保险费有关情况 1、离退休人员管理服务办法； 2、统筹项目内的基本养老保险费； 3、基本养老保险统筹项目外费用(晋政办发〔〕33号规定项目)； 4、退休人员医疗保险所需费用； 5、离休人员医疗保障计划及所需费用等。 (四)企业缴纳社会保险费有关情况 1、社会保险费缴纳情况； 2、欠缴社会保险费情况及原因 3、欠缴社会保险费的清偿及解决办法等。 (五)工伤职工及抚恤人员保障计划 1、16级工伤职工保障计划及所需费用； 2、710级工伤职工保障计划及所需费用； 3、抚恤人员保障计划及所需费用等。 (六)职工相关权益保障计划 1、企业拖欠职工工资情况及解决办法； 2、企业拖欠职工基本养老金情况及解决办法； 3、企业拖欠职工失业保险金情况； 4、企业拖欠职工医药费情况及解决办法； 5、企业拖欠工伤职工、抚恤人员待遇情况等；。
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国有企业破产，职工的安置办法是，给予经济赔偿、买断工龄、或者安排职工到重组后的公司进行工作等办法。其中职工可获得的经济赔偿是，职工在公司工作每满一年的，为一个月工资。半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，为半个月工资。
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国有企业破产职工怎么安置根据政策，破产后应进行清算，其他债务应在职工债务清偿后清偿。在员工安置方面，一方面是工龄买断；另一方面，如果有重组，将优先考虑原员工。国家的政策和地方政府的相关规定很多。根据企业实际情况，单位将有破产重整计划。这一方案除需经上级有关部门批准
2022.04.12 3,323 -
国有企业破产职工怎么安置按政策，破产后要进行清算，在支付职工欠款后再支付其他欠款。职工安置方面，一方面是工龄的买断，另外一方面，如果是有重组，一般会考虑优先安置原来的职工。国企倒闭破产的职工安置，国家有许多政策，地方政府也有相关规定，根据企业的实际情况，单位会有一
2020.10.18 295 -
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国有破产企业职工的安置
面对破产的企业，必须首先安置企业职工。破产企业职工应当如何安置。政府鼓励破产企业职工自谋职业，职工在失业期间可以享受失业保险待遇。1、根据国务院关于在多个城市试行国有企业破产的通知：根据通知，企业破产
2021-12-30 15,340 -
国发破产企业职工安置
一、申请的提出我国实行的是绝对的破产申请主义,即破产程序只能由法定破产申请权人提出申请而开始,法院不得依职权主动开始破产程序(见最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国企业破产法(试行)〉若干问题的
2022-03-22 15,340 -
企业破产职工安置费计算方法有哪些？
1、公司欠劳动者工资和医疗、残疾补助、抚恤金。工资一般应包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬收入和劳动保护费用不在工资范围内。如果是公司高管，工资按照员工的平均工资计算。医疗和残疾补
2021-11-14 15,340 -
湖南国有企业改制职工安置方案有哪些?
首先，必须明确改制的具体形式及目标。从产权归属的角度讲湖南国有企业改制职工安置方案，国企转制可分为以下几种类型：第一，改制后仍然保留国有独资的性质；第二、改制成国有控股的国有企业（这又分为相对控股和绝
2022-06-17 15,340
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建筑企业年审的主要内容有哪些首先必须要按照企业的规模与条件去申请对应的资质等级。年检分一到五年不等，申请时需提交企业资信、公司和法人证件、人员、业绩等等有关信息，看是否符合相应的要求，建筑类不同行业所需条件也是不同的。建筑企业取得相应的资质等级后可以从事相应等级规定内
1,333 2022.04.17 -
01:17
企业并购中如何安置职工企业并购中，可以采用以下几种方式来安置职工： 继续聘用原企业的职工，重新订立劳动合同； 经济性的裁员，解除劳动关系，并支付适当的经济补偿金； 鼓励创业性再就业，就是鼓励没有聘用的人员，创业性就业，如果本人想要从事其他工作，可以申请办理给予一
3,973 2022.04.17 -
00:51
破产清算职工安置的劳动争议?破产清算职工安置的劳动争议如下：如果破产安置费是属于劳动者工资的，破产安置费用纠纷是属于劳动争议，可申请劳动仲裁解决。根据相关法律规定，破产企业所在地的，市或者市辖区、县的人民政府，应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，
892 2022.04.17
