您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤肋骨骨折有三根工资多少

工伤肋骨骨折有三根工资多少

2022-10-29 09:43

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-10-29回复

专业分析:

伤残鉴定会有误工期鉴定的,工资根据误工时间确定

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

3根肋骨骨折大概算十级工伤,能赔偿的一次性伤残补助金是职工本人工资的7倍;治疗工伤期间的工资福利待遇照发;而医疗费、康复费等按可报销的范围和比例来赔偿。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤致肋骨骨折三根,应评定为十级伤残。除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要补偿: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动合同解除或者终止时,按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金。

律师普法更多>>
  • 工伤三根肋骨骨折赔多少钱
    工伤三根肋骨骨折赔多少钱

    工伤三根肋骨骨折赔多少钱,要根据鉴定的等级进行相应的赔偿。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 1、一级伤残为27个月的本人工资; 2、二级伤残为25个月的本人工资; 3、三级伤残为23个月的本人工资; 4、四级伤残为21

    2022.06.08 1,188
  • 肋骨骨折三根工伤能赔多少
    肋骨骨折三根工伤能赔多少

    三根工伤肋骨骨折应评定为十级残疾。身体各部位骨折愈合后,无功能障碍或轻属于工伤十级。 除工伤医疗和停工留薪期工资福利外,主要补偿: 1、工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为6个月; 2、劳动合同终止或者终止时,工伤保险基金应当按照省、直辖市

    2022.04.12 1,340
  • 三根肋骨骨折算工伤多少级
    三根肋骨骨折算工伤多少级

    工伤致肋骨骨折三根,应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后,无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。 除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要补偿: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资; 2、劳动合同解除或者终止

    2020.09.21 281
专业问答更多>>
  • 工伤三根肋骨骨折赔多少?

    约为十万元左右。可申请工伤认定,伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。赔偿费用包括:1.医疗费2.住院伙食补助费3.交通食宿费4.辅助器具费5.停工留薪期间工资福利6.生活护理费(评残前、评

    2022-04-10 15,340
  • 工伤三根肋骨骨折赔多少

    属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额。一般的工伤具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤

    2022-03-26 15,340
  • 工伤三根肋骨骨折. 赔多少钱

    第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月

    2023-02-13 15,340
  • 工伤三根肋骨骨折赔偿多少

    建议申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就

    2022-03-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 五根肋骨骨折赔几万 01:43
    五根肋骨骨折赔几万

    五根肋骨骨折的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残

    6,072 2022.04.17
  • 肋骨软骨骨折算轻伤吗 00:58
    肋骨软骨骨折算轻伤吗

    肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。

    3,505 2021.01.27
  • 工伤骨折赔多少钱 01:27
    工伤骨折赔多少钱

    一般工伤赔付是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的,一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月;一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护理费用

    1,287 2022.05.13
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?