在酒店签了一年的合同就一定要在酒店做满一年吗
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可以,不过需要身份证。法律明确规定，旅馆接待旅客住宿必须登记。登记时,应当查验旅客的身份证件,按规定的项目如实登记。接待境外旅客住宿,还应当在24小时内向当地公安机关报送住宿登记表。
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人在酒店死了还要赔偿酒店吗人在酒店死了不需要赔偿酒店，但是酒店举证说明因为人死对对酒店生意产生影响的除外，酒店有权向死者亲属提出赔偿要求。倘若没有过错，比如客人抱有宿疾，突发而亡，而酒店也尽了救护义务，那就没有责任。
2021.01.28 268 -
人在酒店死了，酒店要不要赔偿人在酒店死了，如果是由于酒店没有尽到安全保障义务导致的，酒店需要赔偿。但如果酒店尽到了安全保障义务，对顾客死亡不存在过错的，则不需要赔偿顾客。
2021.04.10 312 -
人在酒店死了要不要赔偿酒店人在酒店死了不需要赔偿酒店，但是如果顾客死亡是由于酒店没有尽到安全保障义务导致顾客死亡的，酒店需要对顾客进行赔偿；如果酒店尽到了安全保障义务，对顾客死亡不存在过错的，则不需要赔偿顾客。
2021.04.14 542
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在酒店做兼职需要签合同吗？
国家要求签合同，但没有强制签合同，百分之九九单位是不跟你签合同的因为是太多了，就是国有单位他也..............。
2022-10-17 15,340 -
在酒店工作满一年，按照年假应为几天
年假按累计工作年限计算，累计工作年限满一年的，年休假5天。根据《国务院职工带薪年休假条例》第二条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，
2022-10-10 15,340 -
在酒店工作不满一年不给休怎么办
产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定：“女职工生育的产假不能少于90天”，只对女职工产假的期限作出了最低限制，但并没有上限的限制。实践中，各省、
2022-10-26 15,340 -
酒店里上班五险一金交了三年了，现在流产了酒店不给产假能告酒店嘛
流产了可以要求的。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益，最好代理。如有需要可来
2022-10-08 15,340
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00:58
劳动合同一年一签合法吗劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期
7,588 2022.05.11 -
01:00
来例假弄脏了酒店要赔吗来例假弄脏了酒店要赔。顾客有义务爱惜酒店提供的设施及用品，如果顾客在使用过程中对酒店设施产生了非正常的损坏，给酒店带来了额外的工作负担，那么作为服务方，可以同顾客协商，收取一定的费用是合理的。如果对于收取价格不满意，作为消费者也可以将具体情
6,869 2022.04.17 -
00:59
年底13薪需要满一年吗年底13薪不需要满一年。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”，按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资后；个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。 根据相关法律规定可知，13薪是指工作
8,305 2022.05.11
