工人受伤承包公司和有用的包工头赔偿怎么算
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农民工是我国工程建设的主要劳动力，许多农民工在承包商的领导下在各个施工现场工作，进行工程建设时容易发生事故，承包商雇佣在公司施工现场工作的事故谁应该负责？工人与承包商的关系是雇佣关系，工人在承包商的雇佣工地工作时发生事故，应向承包商承担责任，而不是向公司承担责任。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，雇主在雇佣活动中造成损害的，应当承担赔偿责任；员工因故意或重大过失造成损害，应当与雇主承担连带责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。在建筑工程中，施工现场的工人被承包商雇佣，实际上是工人的雇主。工人受伤时，根据上述法律，可以要求承包商赔偿相应的损失。
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
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工人受伤包工头负责，工人和包工头是雇佣关系。相关司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
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