工伤死亡抚恤金怎么算父母双方都有工伤
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工伤死亡父母的抚恤金按每人每月职工本人工资的30%提供抚恤金,如果是孤寡老人标准再提10% 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
工伤死亡的供养亲属抚恤金的算法:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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工伤死亡抚恤金的计算是: 配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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2020.03.22 294
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2022-06-03 15,340 -
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工伤死亡父母有抚恤金吗
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2022-02-06 15,340 -
工伤死亡父母能领抚恤金吗
对于这个问题,《工伤保险条例》并没有明确规定,本人认为,条例之所以规定供养亲属抚恤金,原因在于供养亲属需要职工供养,如果职工不因工死亡,则其供养亲属在年老后就会老有所养,而职工因工死亡后,其供养亲属在
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出工伤事故死亡所获得的赔偿包括:一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提
804 2022.06.22 -
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工伤死亡怎么办
因工死亡的劳动者,单位需要支付医疗费,包括治疗费和药费。死者如果住院的,要支付住院期间的护理费,还有伙食补助费。还包括死者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等,还有鉴定的费用。丧葬补助金根据死者所在地上年度职工月平
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