矿山、井下行业书
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女职工禁忌从事的劳动范围： （一）矿山井下作业； （二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业； （三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
出现瞒报的将根据事实依照《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》进行处理，一般会有罚款，涉嫌违反《治安管理处罚法》或者《刑法》的按相关法律处理。私了后被举报也将依法处理。
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禁止安排女职工从事矿山井下从事劳动作业,女职工禁忌从事的劳动范围： （一）矿山井下作业； （二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业； （三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
2022.09.29 2,043 -
煤矿井下温度规定当采掘工作面空气温度超过26℃、机电设备硐室超过30℃时,必须缩短超温地点工作人员的工作时间,并给予高温保健待遇。当采掘工作面的空气温度超过30℃、机电设备硐室超过34℃时,必须停止作业。
2020.03.17 2,943 -
煤矿下井人员规定1、矿大值班主持矿三班工前会，对当班安全生产重点进行布暑，科室及工区跟班、带班参加工前会。 2、矿大值班带班人员是全矿当班安全生产的第一责任者，要切实掌握当班安全生产状况，加强对重点区域头面、关键环节的巡视检查、指挥、协调，帮助施工单位解决
2020.04.16 374
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矿山井下特殊工种目录
1、煤矿井下电工作业 2、煤矿井下爆破作业 3、煤矿监控监察作业 4、煤矿瓦斯检查作业 5、煤矿安全检查作业 6、煤矿提升机操作作业 7、煤矿采煤机（掘进机）操作作业 8、煤矿瓦斯抽采作业 9、煤矿防
2022-08-11 15,340 -
矿山女职工能下井工作吗
我国对妇女权益有特殊保护，禁止女职工从事矿山井下的工作，也就是说，煤矿女职工是不能从事井下工作的。这也是出于对煤矿女职工体力与身体健康的考虑。如果煤矿要求女职工下井工作的话，女职工可以依法维护自己的权
2022-02-15 15,340 -
山西省煤矿井下从业人员最低工资标准2020
山西省劳动和社会保障厅向社会发布了煤矿井下从业人员最低工资标准，规定省井下采掘人员月最低工资标准为1200元，井下辅助人员月最低工资标准为1000元，该标准从本月起开始执行。 最低工资标准为：井下采掘
2022-01-23 15,340 -
与矿山下井农民工签订最多几年？
用人单位招聘农民工，可以商跟劳动者签订协商劳动合同，但是从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过八年。
2022-10-23 15,340
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01:07
打井算不算非法采矿打井算非法采矿。根据相关法律规定可知，未经批准擅自取水，或者未依照批准的取水许可规定条件取水的，依照《中华人民共和国水法》的规定处罚；给他人造成妨碍或者损失的，应当排除妨碍、赔偿损失。非法采矿罪，是指自然人或者单位违反矿产资源法的规定，未取
19,812 2022.04.17 -
01:18
开采矿山需要什么手续开采矿山需要以下手续： 1、到国土资源部门办理相关手续，如矿界批复、储量核查审批报告、初步开采利用方案批复等； 2、到环境保护、水土保持等部门办理相关手续； 3、根据已批复的初步开采利用方案，进行安全生产预评价； 4、根据已批准的相关手续，
21,750 2022.04.17 -
01:21
偷井盖如何定罪偷井盖的定罪要件如下： 1、偷井盖的主观故意是侵占财产，而并非危害公共安全，以盗窃罪论处； 2、偷井盖的主观故意是对他人造成伤害，知道他人必经路径，故意盗取井盖进行报复打击。属于故意伤害罪； 3、虽然主观意识是侵占财产，但造成他人伤亡事故的
2,075 2023.01.04
