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公司入职协议有效吗

2022-08-02 09:08

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2022-08-02回复

专业分析:

员工入职协议书甲方:加联亚外加工厂乙方:身份证号码:经双方那个平等协议,订立如下条例,由双方共同遵守。一、甲方聘用乙方为部;二、试用期为一周,如在第一周培训期乙方离职,无工资;超过一周终止使用的,按原定的试用期薪资标准结算,午餐费补助;三、刚入职需购买厂内人身安全意外保险,满三月以上费用由甲方承担,如未满三月费用由乙方承担,保险费用为 385元/人;四、若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守,或有损甲方经济利益的行为,没能完成甲方分派的工作任务,乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作,甲方可提前解除协议;五、甲方违反协议条例侵犯乙方利益,乙方可解除协议;六、任何乙方提前解除协议,应提前3日通知对方;七、未尽事宜经甲、乙双方协议可修改,补充;八、本协议一式两份,双方各持一份,经双方签字即生效,具有同等法律效力。甲方:乙方:年月日年月日

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