您的位置:法师兄 > 专业问答 > 人伤三个月平钧工资每天150元一天保险应赔多少钱一天?

人伤三个月平钧工资每天150元一天保险应赔多少钱一天?

2022-10-21 18:27

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-10-21回复

专业分析:

依据所签订保险合同进行处理,建议先协商处理,协商不好的话可以通过法律途径处理解决。焕廷法律服务团队A为您解答

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,具体依据如下。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,具体依据如下。

律师普法更多>>
  • 一个月工资多少天?
    一个月工资多少天?

    年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月

    2020.03.26 411
  • 工作日平均每个月多少天
    工作日平均每个月多少天

    按照国家规定一个月的工作日是21.75天。 一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天

    2020.04.12 3,899
  • 一个月工资是多少天
    一个月工资是多少天

    月计薪天数21.75天。月计薪天数等于(365天-104天)除以12月等于21.75天。

    2020.01.05 438
专业问答更多>>
  • 能赔多少,每天工资为200元一天

    职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助

    2022-10-18 15,340
  • 4千元一个月经期工资赔偿一天多少钱

    《河北省工伤保险实施办法》发布:实施:现行有效第五章工伤保险待遇第三十四条五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,并由用人单

    2022-10-09 15,340
  • 十级能赔多少,工资每天150元,打零工

    工伤致残十级,规定是当事人可以得到本人7个月工资的赔偿金。《工伤保险条例》:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七

    2022-10-19 15,340
  • 药费报150元一天是多少钱?

    工伤没有每月可以报销150元药费规定。职工发生工伤,按照工伤保险条例规定给予报销.《工伤保险条例》规定:第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务

    2022-10-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 一个月工作日多少天 01:06
    一个月工作日多少天

    一个月工作日是21.75天。具体如下:每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者,工时制度合理确定,其劳动定额和计件报酬标准。用

    15,968 2022.06.15
  • 天津失业金多少钱一个月2021 01:02
    天津失业金多少钱一个月2021

    2021年天津失业金1470元一个月。根据相关法律规定可知,失业人员在领取失业保险金期间实现自谋职业,申请领取最多不超过12个月失业保险金的,按照工商营业执照发照时间一次性计发失业保险金。发照时间在2021年6月1日后的,按新标准计发;发照

    1,214 2022.06.22
  • 一天没上班扣三天工资合法吗 01:02
    一天没上班扣三天工资合法吗

    一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假,或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识错误并责令反

    4,530 2022.05.11
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?