劳务派遣工可以不缴社保吗,法律是如何规定的
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳务派遣工不可以不缴纳社保，劳务派遣公司属于用人单位，由用人单位为其缴纳社保。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以单方面解除劳动合同。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
劳务派遣工不能不缴社保。根据相关法律规定，劳务派遣公司应当给劳动者缴纳社保，若是不缴纳的，劳动者可以申请仲裁，若是对于仲裁不服的，可以申请诉讼。
劳务派遣工不可以不缴纳社保，劳务派遣公司属于用人单位，由用人单位为其缴纳社保。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以单方面解除劳动合同。
-
劳务派遣工是否可以不缴社保劳务派遣工不可以不缴纳社保，劳务派遣单位履行用人单位对劳动者的义务，为劳动者缴纳社保。劳务派遣单位不缴纳社保的，由社会保险行政部门责令限期改正；劳动者因此解除劳动合同的，有权要求经济补偿。
2020.06.11 160 -
劳务派遣工可以不缴社保么？劳务派遣工不可以不缴社保。劳务派遣公司属于用人单位，由用人单位为其缴纳社保。劳务派遣工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位未依法为劳务派遣工缴纳社会保险费，劳务派遣工可以单方面解除劳动合同。
2020.09.25 296 -
劳务派遣工如何缴纳社保劳务派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳。根据法律规定，劳务派遣单位应当按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。
2020.12.14 235
-
劳务派遣工可以不缴社保吗
不可以，工也要缴纳社保。依据《社会保险法》规定，企业有责任和义务为员工参加五险：养老、医疗、失业、、，还有根据《劳务派遣暂行规定》）派遣单位按照国家规定和劳动派遣协议约定，依法为劳动派遣工缴纳社会保险
2022-09-07 15,340 -
劳务派遣工可以不缴社保吗？
不可以，劳务派遣工也要缴纳社保。 依据《社会保险法》规定，企业有责任和义务为员工参加五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，还有根据《劳务派遣暂行规定》）派遣单位按照国家规定和劳动派遣协议约定，依法为
2023-06-11 15,340 -
劳务派遣员工可以不缴社保吗
不可以，劳务派遣工也要缴纳社保。 依据《社会保险法》规定，企业有责任和义务为员工参加五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，还有根据《劳务派遣暂行规定》）派遣单位按照国家规定和劳动派遣协议约定，依法为
2023-06-03 15,340 -
劳务派遣工是否可以不缴社保
劳务派遣工不可以不缴纳社保，劳务派遣单位履行用人单位对劳动者的义务，为劳动者缴纳社保。劳务派遣单位不缴纳社保的，由社会保险行政部门责令限期改正；劳动者因此解除劳动合同的，有权要求经济补偿。
2023-08-08 15,340
-
01:19
哪些是劳务派遣劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工
1,537 2022.04.15 -
00:56
劳务派遣不给发工资怎么办劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行
2,911 2022.05.11 -
01:11
劳务派遣办理劳务派遣办理流程如下： 1、用工单位提供岗位需求信息； 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议； 3、劳务派遣组织发布信息，推介职位，招募人才； 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同，并组织被派遣人员岗前培训； 5、被派遣
2,101 2022.04.18
