已经签了劳动合同还没有保留怎么办
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劳动合同文本应至少两份。劳动合同文本用人单位和劳动者各一份，这是法律的强制规定，单位必须遵守，单位没有将合同交劳动者，如果发生劳动争议，劳动者则处于地位，不给合同的行为，可以向劳动部门举报，由其责令改正。
劳动合同到期没有续签已经10年是无固定期限合同的法定条件，当事人不离职单位是不能解除劳动合同的，企业不续签需要补偿10个月的工资，超出十年的部分公司需要补偿劳动者双倍工资。
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已经交了押金还没有签合同怎么办签合同交押金可以进行约定。押金指的是是担保物权的一种，具体讲指的是是质押担保的一种特殊形式，也就是为了担保债务的履行，债务人或者是第三人把一定金额的金钱或者是等价物移交债权人占有，在债务人不履行合同的债务的时候，债权人可以从押金中优先受偿，
2021.02.19 210 -
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已经签订了劳动合同没有保留怎么办？
劳动合同，一般是一式两份，公司一份，劳动者一份。劳动合同没有保留怎么办一般有两种情况，一种是如果公司没有返还你的，那么你要去找公司人事部索要。如果丢失的，那么找公司人事部复印。
2023-01-07 15,340 -
已经签订了劳动合同没有保留怎么办
劳动合同，一般是一式两份，公司一份，劳动者一份。劳动合同没有保留怎么办一般有两种情况，一种是如果公司没有返还你的，那么你要去找公司人事部索要。如果丢失的，那么找公司人事部复印。
2022-08-03 15,340 -
已经签订了劳动合同没有保留怎样办？
劳动合同，一般是一式两份，公司一份，劳动者一份。劳动合同没有保留怎么办一般有两种情况，一种是如果公司没有返还你的，那么你要去找公司人事部索要。如果丢失的，那么找公司人事部复印。
2023-07-06 15,340 -
已签了劳动合同没有保留怎么办
劳动合同，一般是一式两份，公司一份，劳动者一份。劳动合同没有保留怎么办一般有两种情况，一种是如果公司没有返还你的，那么你要去找公司人事部索要。如果丢失的，那么找公司人事部复印。
2023-07-06 15,340
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01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,469 2022.04.17 -
01:43
上班公司没签劳动合同怎么办公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
3,037 2022.04.17 -
01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
4,892 2022.04.18
