在我国加班三倍工资是哪几天
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春节加班三倍工资是在农历正月初一、初二、初三。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定可知，在法定节假日加班的，用人单位需要支付劳动者三倍工资，而在春节期间加班的，则是在正月初一、初二、初三这三天可以获得三倍工资。
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五一哪几天加班是三倍工资五一期间加班的可以获得三薪待遇的只有5月1日一天，因为只有这天是属于国家法定节假日，而对于其它的休息时间是属于周末的调休，只有按照双倍的工资待遇来进行发放。 在4月30日、5月2-4日，用人单位安排劳动者工作的可以安排补休的，不补休则需支付
2022.10.21 1,560 -
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春节加班哪几天是三倍工资
春节中的农历正月初 一、初 二、初三加班是三倍工资。根据法律规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法律依据 《全国年节及纪念日放假办法》第
2022-06-23 15,340 -
2020年加班，三倍工资是哪几天？
用人单位在2月8日、2月9日、2月10日这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而2月7日、2月11日至2月13日的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而
2022-10-21 15,340 -
春节加班三倍工资的是哪几天
春节加班三倍工资的是国家法定节假日，即初至初三，2016年春节放假安排及加班费详情：春节七天长假为:●2016年2月7日-13日放假，共7天。●2月8日(初一)-2月10日（初三）加班的，应支付不低于
2022-02-24 15,340 -
哪几天加班是三倍工资怎么算
在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，其中2月7日为除夕放假，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资、300%支付其工资1、2016年春节假期为2月7日至
2022-10-30 15,340
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国庆节三倍工资怎么算方法国庆节三倍工资的计算方法如下：按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排
4,355 2022.05.11 -
01:02
一天没上班扣三天工资合法吗一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
4,631 2022.05.11 -
01:03
国庆节没有三倍工资怎么举报国庆节没有三倍工资的，可以向劳动行政部门进行举报。用人单位安排劳动者在国庆节进行工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，用人单位拒绝支付三倍工资的，属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门进行举报，劳动行政部门查证属实后，应
6,731 2022.04.12
