工作期间，不小心把同事给烫伤了，我需要付怎么负责任
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满足工伤条件可以赔偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
同事不承担赔偿责任，由用人单位承担责任。用人单位已经承担了工伤保险责任，职工不能再向同事索赔。 《工伤保险条例》第十四条，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应该认定为工伤，所以，你同事在工作时受伤，你同事属于工伤，应该依法享有工伤保险待遇。如果公司购买了工伤保险，由工伤保险支付你同事的医疗费、护理费损失。 第六十二条第二款，如果公司没有购买工伤保险，应该由工伤保险基金支付的工伤待遇项目由公司支付。
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小孩在店里给剪发烫伤要负责任吗？小孩子在店里烫伤，作为经营场所、公共场所的经营者、管理者未尽到安全保障义务的需要担责。因第三人的行为造成小孩子在店里烫伤的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，对小孩子承担相应的补充责任。
2021.02.06 141 -
把小偷打伤了要不要负责若当事人把小偷打了，是需要负责任的。 当事人发现盗窃犯罪嫌疑人的，应当通过合法的途径将其绳之以法，可以将其扭送到当地公安机关；但是当事人私自殴打盗窃犯罪嫌疑人，达到轻伤以上程度的，构成故意伤害罪。 正当防卫是法律赋予我们制止不法侵害的合法权
2022.06.25 432 -
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加班期间不小心把人伤到了算不算同事的责任
可以申报工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是
2022-10-21 15,340 -
把小偷打伤了需要负责任吗？
若当事人把小偷打了，也是需要负责任的。当事人发现盗窃犯罪嫌疑人的，应当通过合法的途径将其绳之以法，可以将其扭送到当地公安机关；但是当事人私自殴打盗窃犯罪嫌疑人，达到轻伤以上程度的，构成故意伤害罪。
2022-06-05 15,340 -
上班期间，同事不小心碰伤了我
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（
2022-07-14 15,340 -
在工作我的同事把同事跘倒跌伤，我同事负主要责任吗？单位负什么责任？
主要责任,保险公司怎么赔偿通常来说，交通事故的一方不管应负多大责任，只有不是受害方全责，一般都是由加害方的保险公司赔，也就是机动车方，如果双方是机动车，则按交警责任划定的范围来修车，如果一方是非机动车
2022-09-11 15,340
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01:12
轻伤需要负刑事责任吗如果伤害他人以至于他人轻伤，那么是要承担刑事责任的。我国规定了故意伤害罪来对伤害他人的行为作出处罚。故意伤害罪，是我国刑法中侵犯公民人身权利以及民主权利罪中的其中一种。故意伤害罪所侵犯的法益是他人的身体健康，在客观方面表现为行为人实施了非法
2,723 2022.04.15 -
01:05
精神病打小孩要负刑事责任吗精神病人打小孩，不一定需要承担刑事责任。对于能够辨别和控制自己行为能力的精神病人，故意伤害小孩的话，需要承担完全的刑事责任。对于完全不能辨认，或者不能控制自己行为能力的严重精神病人，就算是故意伤害小孩的话，也不需要承担刑事责任。对于平时不具
2,456 2022.04.17 -
01:19
小区电梯事故伤人谁负责小区的电梯属于特种设备，行为人在乘坐小区电梯时，出现意外事故受伤的，由负责管理特种设备的人员承担相应责任。根据特种设备安全法的相关规定，管理特种设备人员对电梯这种特种设备的运行和管理承担责任。管理特种设备人员可以是两类人： 1、物业服务单位
2,051 2023.01.04
