雇佣合同有法律效力么
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雇佣合同如果符合下列条件就是有法律效力的，否则不具有法律效力： 1.合同内容是订立合同的当事人的真实意思表示。 2.订立合同的当事人都是具有完全民事行为能力的人。 3.合同是各方当事人自愿订立的，不存在欺诈、胁迫的情形。 4.合同内容不违反法律法规、强制性规定，不违背公序良俗，不侵犯第三人或者公共利益。
雇佣合同有法律效力。雇佣合同符合下列条件有法律效力：订立合同当事人真实意思；当事人有完全民事行为能力；各方自愿订立，不存在欺诈、胁迫等情形；内容不违反法规、强制性规定、公序良俗、第三人或公共利益。
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雇佣合同法律规定雇佣合同的法律规定是：雇佣合同指的是当事人一方向对方提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议。雇佣合同法律规定是：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带
2020.11.09 170 -
雇佣人不签劳动合同可以法律效力吗违法。根据我国法律的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个
2020.02.27 422 -
律师所开的雇佣证明有法律效力吗？在民法典引入雇佣合同的主要理由在于：虽然大部分雇佣关系已被纳入劳动法，但现实生活中仍有部分不具从属性的雇佣关系无法纳入，必须依靠民法典或合同法中的雇佣合同规则进行调整。
2021.01.03 231
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雇佣合同有法律效力吗
看具体情况来判定： 其一、如果该雇佣合同是双方当事人真实的意思表示，并且合同内容不违反法律法规及社会的公序良俗的，则该合同有法律效力； 其二、不符合上述情况的，则无法律效力。 根据法律规定，依法成立的
2022-05-29 15,340 -
雇佣合同具有法律效力吗
有，如果你所签的私人合同符合劳动法第十七条规定，那么这份合同有法律效力，你可以依据劳动法的规定,提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除合同，并且无需承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿
2022-05-27 15,340 -
雇佣合同具备法律效力吗
有，如果你所签的私人合同符合劳动法第十七条规定，那么这份合同有法律效力，你可以依据劳动法的规定,提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除合同，并且无需承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿
2022-05-30 15,340 -
雇佣关系的法律效力
《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任
2022-04-22 15,340
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01:22
阴阳合同有什么法律效力阴阳合同的意思是，当事人针对同一内容、同一事项，订立了两份以上的合同，一份对内、一份对外，用一份合同来掩盖另一份合同，以达到自己的真实目的，比如逃避国家税收等，所以对外的合同并非自己的真实意思表示，对内的合同才是。因此，对内的阴合同与对外的
1,445 2022.04.17 -
01:26
怎样签合同有法律效力要使签署的合同具有法律效力，首先需要审核自己是否具有签订合同的资格，一般来说，只需要关注自己是否具有相应的民事行为能力，但是一些特殊的合同是需要专项资格的，比如特许经营合同。其次，需要关注合同的内容，是否是双方意思表示一致的结果，而且表示真
2,769 2022.04.17 -
00:57
卖车合同有法律效力吗只要卖车合同的出卖方和买受方在合同上签了字，就会产生法律效力。 车辆买卖合同，只要双方都达成一致意见、内容合法，则买卖合同成立生效。 车辆过户登记是物权变动的要求。过户登记有没有办理，会影响到标的物是否依法转移的问题，而对买卖合同的效力没有
1,959 2022.04.17
