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国企员工判刑前一定要开除吗

2022-11-04 17:34

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2022-11-04回复

专业分析:

国企职工犯罪被判刑,用人单位有权解除与劳动者的劳动合同,不需要支付经济补偿。根据我国法律规定劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同

法律依据:

《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

国企职工犯罪被判刑,用人单位有权解除与劳动者的劳动合同,不需要支付经济补偿。根据我国法律规定劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

也不是说一定就开除,还是看你自己在公司是否可以被替代了,被判刑大概率会被开除,因为坐牢的时间段毕竟无法工作嘛。国企职工犯罪被判刑,用人单位有权解除与劳动者的劳动合同,不需要支付经济补偿。

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