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工厂搬家要裁员,我们可以拿到什么赔偿损失?

2022-10-24 14:32

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2022-10-24回复

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工厂裁员,解除与员工的劳动关系,应根据员工工作年限以一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿金

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章法律师

广东律参律师事务所

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位搬迁,应该询问每位劳动者的意见,不愿意去新工作地点的,致使劳动合同无法履行的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者解除劳动合同,给予经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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