哪些情况属于无效的劳动合同
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（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。
存在如下情形的，合同无效：①无民事行为能力人实施的民事法律行为无效；②通谋虚伪中虚伪行为无效；③违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效；④违背公序良俗的民事法律行为无效；⑤行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。
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属于无效合同的情况有哪些属于无效合同的情况包括： 1、合同当事人不具有相应的民事行为能力； 2、意思表示不真实； 3、违反法律、行政法规的强制性规定； 4、违背公序良俗； 5、损害社会公德、社会公共利益的。
2021.02.09 348 -
哪些情况劳动合同无效我国的劳动法对劳动合同无效的情况作出了相关的规定。一般情况下，出现以下情况之一的，劳动合同无效：1、通过欺诈、胁迫等手段或乘人之危，导致对方在违背真实意思的情况下签订了劳动合同；2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利；3、违反了法
2022.04.13 809 -
哪些情况劳动合同无效下列情况下劳动合同无效：一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下缔约的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利；或者合同的内容违反法律、行政法规的强制性规定。
2020.11.26 103
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哪些情况属于无效劳动合同
根据第36条的规定，无效或者部分无效的情形有三种：第一，以欺诈胁迫的手段，或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下，订立或者变更劳动合同的。第二，用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的。第三，
2022-08-26 15,340 -
什么情况属于无效劳动合同，什么情况下属于无效劳动
下列情形属于无效劳动合同的签订： 一、口头约定的劳动合同； 二、劳动合同明显不公平； 三、以欺诈、胁迫手段或趁人之危订立的劳动合同； 4、有保证的劳动合同； 五、劳动合同无保障。
2021-11-01 15,340 -
哪些情形属于属于无效的劳动合同
第二，用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的。第三，违反法律行政法规强制性规定的。
2022-10-20 15,340 -
哪些情况属于无效合同？
合同无效的情形具体如下： 1、违背公序良俗的合同； 2、无民事行为能力人签订的合同； 3、合同的当事人以虚假的意思表示签订的合同； 4、合同因违反法律、行政法规的强制性规定而无效的等。
2022-06-23 15,340
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01:10
哪些劳动合同无效我国劳动法中有许多强制性的规定，用人单位必须遵守，其中，无效的劳动合同主要有： 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订，因此，以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效；
2,250 2022.04.17 -
01:24
合同法定代理无效的情况有哪些合同代理无效的情况如下： 1、被代理人没有进行追认无权代理人订立的合同； 2、代理人以被代理的人名义同自己签订的合同； 3、代理人以被代理人的名义同自己代理的其他人签订的合同； 4、代理人他人签订合同损害了被代理人的利益。 代理合同的法律责
725 2022.05.27 -
01:11
遗嘱无效的情况包括哪些根据《继承法》有关遗嘱的无效规定，遗嘱无效的情况通常包含以下几种情况： 1.遗嘱人在立遗嘱时，不具备立遗嘱的能力，即在立遗嘱时，遗嘱人没有行为能力； 2.遗嘱人所立遗嘱不符合法律规定的形式，即遗嘱人在可以用自书形式或录音形式立遗嘱的情况下，
1,395 2022.04.17
