雇凶致人轻伤怎么量刑
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
在雇凶伤人的案件中,应当根据案件情况,具体分析教唆人、实行犯的主观故意、客观行为等方面,例如教唆语言、殴打中是否使用凶器、打击部位等等,区分一般伤害故意、轻伤故意和重伤故意等情况以及是否存在结果加重犯,以此确定是否具有重伤的故意,是否放任被害人的死亡,进而确定教唆犯和实行犯的刑事责任。
-
用凶器致人轻微伤量刑标准
轻微伤的话不构成犯罪,但是最高行为人会被拘留十至十五天,还要处罚一定的罚款。根据国家相关法律的规定,伤害他人导致轻微伤的,一般会被处五至十日的拘留还有处罚金。如果是团伙殴打、殴打孕妇或者未成年等的,会加重处罚。
2020.04.18 274 -
雇凶伤人的如何量刑?
雇凶伤人的量刑: 1、造成他人轻微伤的不构成犯罪,由公安部门进行治安处罚,即处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款; 2、致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑; 3、造成他人轻
2020.10.09 139 -
雇凶伤人怎么判刑
雇佣凶手伤人,雇主和雇佣凶手是共同犯罪,应当承担法律责任。对方轻伤以上的,两人均构成故意伤害罪,不构成轻伤的,公安机关可以对双方进行治安处罚。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款
2022.04.14 743
-
雇凶致人轻微伤该怎么判刑
如果通过法医鉴定做出伤情是轻伤或者重伤,根据《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑因此,只有构成轻伤以上结果的才能
2023-06-19 15,340 -
雇凶致人轻微伤该怎么判刑?
如果通过法医鉴定做出伤情是轻伤或者重伤,根据《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑因此,只有构成轻伤以上结果的才能
2023-06-20 15,340 -
雇凶伤人致轻伤能判什么刑?
雇凶伤人一般涉嫌故意伤害罪,如果是轻伤一般可判决三年一下的徒刑,同时你必须承担民事赔偿责任。
2022-10-22 15,340 -
雇凶致人轻微伤如何判刑
如果通过法医鉴定做出伤情是轻伤或者重伤,根据《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑因此,只有构成轻伤以上结果的才能
2023-06-20 15,340
-
00:51
故意雇凶伤人怎么定罪
故意雇凶伤人,应当以故意伤害罪定罪处罚。 1、雇凶伤人案件属于故意伤害罪的共同犯罪,雇主属于主犯,在定罪过程中主犯从重处罚,从犯可以从轻处罚。 2、在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从
633 2022.10.08 -
01:09
打人致轻伤怎么判刑
行为人因打架致使受害人受伤,经过鉴定达到轻伤以上的,可构成故意伤害罪,依照法律的相关规定,会处以三年以下有期徒刑、或拘役或者管制;因打架致人重伤的,则一般会处以三年以上十年以下的有期徒刑;如果行为人和受害人就赔偿问题达成一定的协议,并且取得
1,561 2022.04.17 -
01:00
故意伤害罪致人轻伤一级怎样量刑
故意伤害轻伤一级,一般判处3年以下有期徒刑,法院也可能判处管制、1个月到6个月的拘役或宣告缓刑。如果行为人在伤害造成后,积极将被害人送往医院救治并积极垫付医疗费的,或者对被害人及其家属赔礼道歉、积极赔偿,以争取被害人及被害人家属原谅的,可以
2,742 2022.05.11