工伤领导让走医保谁的责任
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员工和老板都要承担责任的,员工知道违法可以劝告老板,或者不做,否则属于伪造证件。自然人必须按国家规定办理证件,不得办理或伪造假证件。伪造、办理假证件依据我国相关法律的规定,伪造证件是构成犯罪的,会根据犯罪情节判刑,一般是处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
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工伤的企业领导要负什么责任
领导无责任,单位有直接责任。在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则,即因为职工违反操作规程而发生工伤,用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。
2020.07.16 494 -
管理责任和领导责任谁更重要
管理责任最大。管理责任的认定是过错责任原则,有过错才可能定责;领导责任的认定是无过错责任原则,即无论是否有过错,只要属其领导范围,出了问题就推定有责任。应该是管理责任更大些。
2020.01.05 2,816
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领导车撞责任谁
雇主应当承担全部的责任根据《侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任
2022-10-29 15,340 -
避让车辆导致自己摔伤谁的责任
如果避险人没有交通违法行为的,由被躲避的车辆承担,如果有交通违法行为的,依据双方责任大小承担责任。
2022-07-12 15,340 -
避让车辆导致自己摔伤谁的责任!
如果避险人没有交通违法行为的,由被躲避的车辆承担,如果有交通违法行为的,依据双方责任大小承担责任。
2022-11-12 15,340 -
领导是否有领导责任责任
单位领导有责任,至少是用人不当的领导早责任。
2022-10-20 15,340
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直接责任和领导责任的区别直接责任和领导责任的区别如下: 1、概念不同:直接责任,间接责任的对称。是指民事主体对自己不法行为依法应直接承担的民事责任。领导责任是指有关领导人员在处理信访突出问题及群体性事件时,承担的与领导工作职责相关的责任,分为主要领导责任和重要领导
13,149 2022.05.11 -
00:57
医疗过错的举证责任谁承担发生医疗事故的,当事人可以进行索赔,若院方不肯赔偿的,当事人可向人民法院提起诉讼。 医疗行为引起的侵权诉讼活动中,举证责任的分担是依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中:“因医疗行为引起的侵权诉讼,由医疗机构就医疗行为与损害结果之
2,120 2022.04.17 -
00:58
摩托车逆行被撞伤谁的责任摩托车逆行被撞伤,小车属于正常行驶,并且没哟存在其他的过错的,那么摩托车驾驶员需要承担交通事故的全部责任。由于摩托车或者对方当事人的过错发生道路交通事故的,那么需要根据其行为,对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和
2,172 2022.04.17