工伤领导让走医保谁的责任
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员工和老板都要承担责任的，员工知道违法可以劝告老板，或者不做，否则属于伪造证件。自然人必须按国家规定办理证件，不得办理或伪造假证件。伪造、办理假证件依据我国相关法律的规定，伪造证件是构成犯罪的，会根据犯罪情节判刑，一般是处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
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工伤的企业领导要负什么责任领导无责任，单位有直接责任。在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则，即因为职工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。
2020.07.16 494 -
管理责任和领导责任谁更重要管理责任最大。管理责任的认定是过错责任原则，有过错才可能定责;领导责任的认定是无过错责任原则，即无论是否有过错，只要属其领导范围，出了问题就推定有责任。应该是管理责任更大些。
2020.01.05 2,816
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领导车撞责任谁
雇主应当承担全部的责任根据《侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任
2022-10-29 15,340 -
避让车辆导致自己摔伤谁的责任
如果避险人没有交通违法行为的，由被躲避的车辆承担，如果有交通违法行为的，依据双方责任大小承担责任。
2022-07-12 15,340 -
避让车辆导致自己摔伤谁的责任！
如果避险人没有交通违法行为的，由被躲避的车辆承担，如果有交通违法行为的，依据双方责任大小承担责任。
2022-11-12 15,340 -
领导是否有领导责任责任
单位领导有责任，至少是用人不当的领导早责任。
2022-10-20 15,340
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直接责任和领导责任的区别直接责任和领导责任的区别如下： 1、概念不同：直接责任，间接责任的对称。是指民事主体对自己不法行为依法应直接承担的民事责任。领导责任是指有关领导人员在处理信访突出问题及群体性事件时，承担的与领导工作职责相关的责任，分为主要领导责任和重要领导
13,155 2022.05.11 -
00:57
医疗过错的举证责任谁承担发生医疗事故的，当事人可以进行索赔，若院方不肯赔偿的，当事人可向人民法院提起诉讼。 医疗行为引起的侵权诉讼活动中，举证责任的分担是依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中：“因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之
2,120 2022.04.17 -
00:58
摩托车逆行被撞伤谁的责任摩托车逆行被撞伤，小车属于正常行驶，并且没哟存在其他的过错的，那么摩托车驾驶员需要承担交通事故的全部责任。由于摩托车或者对方当事人的过错发生道路交通事故的，那么需要根据其行为，对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和
2,172 2022.04.17
