如果着急辞职，两天内离职，公司不给批如何办
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劳动者着急辞职但是公司不批，劳动者可以直接将辞职报告等书面材料提交至公司，待三十天期满之后就可以办理离职手续了。因为法律只规定了劳动者解除劳动合同要提前三十天通知用人单位，并未要求需要经过其批准。
员工辞职公司不批，员工离职无需征得用人单位的同意。法律规定，劳动者提前30日书面形式通知单位，可以解除合同。如果是在试用期的，可以提前三日通知用人单位解除；如果用人单位未及时缴纳社保、支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。
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急辞职不批如何强制离职急辞职不批强制离职的流程如下： 1、需要写一份辞职通知书，而不是辞职申请书。因为这是单方提出解除劳动合同，而不是协议解除劳动合同，所以必须通知公司； 2、其次解除通知一定要送达公司，并保留送达的证据。劳动者辞职不用经过单位批准，但辞职应该按
2022.08.24 2,121 -
如果辞职公司不批准怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就
2020.10.02 270 -
急辞职公司不批怎么办劳动者急辞职但公司不批的，可以继续与公司协商，协商一致后解除劳动合同；或者劳动者提前三十日书面通知单位，不需要公司批准，可以在到期后走人；如果公司具有不按约定提供劳动保护等情形的，劳动者还可以立即与其解除劳动合同。
2020.11.11 384
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着急辞职，两天内离职，公司不给批如何办
试用期提前3天，正式工提前30天向单位提出就可以了。没有必要要公司批准，时间到了，直接走人
2023-06-18 15,340 -
员工着急辞职, 公司不批怎么办?
劳动者提出辞职，也就是解除劳动关系，大体分三种情况，均不需要用人单位的批准：1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。也就是所说的快
2022-04-08 15,340 -
如果辞职公司不批怎么办？
如果辞职公司不批怎么办？ 可以参照以下方法解决 1、写书面辞职报告，并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-04-07 15,340 -
如果公司不批辞职怎么办？
如果辞职公司不批怎么办？分情况而言，如果您和公司没有签订劳动合同，那么您可以主张双倍工资，通知单位后就可以离开公司。如果已经签订了劳动合同，情况就不同了。 如果辞职公司不批怎么办？ 可以参照以下方法解
2022-04-08 15,340
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公司不批准离职申请怎么办公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。 一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书
4,226 2022.05.11 -
00:58
合同期辞职不批怎么办合同期辞职不批的，如果劳动者履行了预告通知义务的，用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬，劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的，提前3天递交离职申请即可拿到应得工资；如果是正式员工离职的，提前30天递交离职申请，即可拿到应得工资。劳
3,047 2022.05.11 -
00:55
离职公司不给退股权怎么办离职公司不给退股权的解决办法：主要是看双方协议是如何约定的，可以协商解决，也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票，就相当于多了一个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要其不卖出股票，谁也剥夺不了其股东权利，即使其辞职了还是一
3,323 2022.05.11
