不予仲裁的申请是什么大家的回答
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
依据相关法律的规定,人民法院对不予执行仲裁裁决案件的审查,应当在立案之日起两个月内审查完毕并作出裁定;有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
-
怎么申请不予执行仲裁裁决
申请不予执行仲裁裁决是需要法定理由的。根据我国《民事诉讼法》第237条和第274条的规定,被申请执行人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,可以裁定不予执行。第一,当事人在合同中没有订立仲裁条款或者事后没有达成
2020.09.18 223 -
驳回仲裁申请与驳回仲裁请求的区别
驳回仲裁申请是指申请人的部分仲裁请求没有得到支持。驳回仲裁请求主要适用于:证据不足,缺乏法律依据,超过劳动争议仲裁时效且无中止、中断、延长理由等。
2020.08.05 801 -
申请仲裁裁决不予执行被驳回该怎么处理
申请仲裁裁决不予执行被驳回,当事人可再次向作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲
2020.08.28 183
-
撤销劳动争议仲裁裁决申请书是什么大家的回答
申请人:×××,住所地…… 法定代表人/主要负责人:×××,……,联系方式:…… 委托诉讼代理人:×××,…… 被申请人:×××,…… …… (以上写明当事人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息)
2022-06-26 15,340 -
劳动人事争议仲裁申请材料是什么大家的回答
你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸),并加盖查询章,用以证明该用人单位的身份 2、证明在该公司上班的证据很多,比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证、、、、等等,只要能证
2022-07-01 15,340 -
仲裁可以口头申请吗谢谢大家的回答
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发
2022-06-13 15,340 -
保险、同工同酬劳动仲裁申请书是什么大家的回答
所谓同工同酬就是指同样的工作内容得到的报酬是一样的,这需要您提供相关的证据证明您所从事的是什么样的工作。关于报酬方面的举证责任在单位,不需要您提供材料。对问题保险、同工同酬劳动仲裁申请书是什么的解答,
2022-06-13 15,340
-
01:05
申请劳动仲裁的流程是怎么样的
申请劳动仲裁的流程是: 1、提交申请书。当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本; 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将
669 2022.06.15 -
01:31
什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议,将纠纷提交专设机构审理,并作出对争议各方均有约束力的裁决的,一种解决纠纷的制度和方式。仲裁机构仲裁的纠纷,包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。当事人申请仲裁应当符合下列条件:有仲裁协议;有具体的仲裁请求和事实、理
3,774 2022.04.17 -
01:01
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取
2,188 2022.05.11