律师普法更多>>
专业问答更多>>
-
规培医生婚假怎么请
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
2022-08-07 15,340 -
规培期间休产假怎么算
关于规培期间休产假怎么算有如下回答1、产假时间按照国家及医院有关规定执行，请咨询你所在的基地明确具体时间。 2、休完产假后，需要将休产假的时间补齐。补齐后若仍不符合参加当年结业考核的条件，则需要延期参
2022-08-13 15,340 -
规培有多少天产假
规培是没有的，只能够调节时间，如果长期请假是放弃机会的。你可以先走正常途径，和所在科老师及医教科老师沟通，我想作为一个正常的人，不会不同情达理的，特殊情况特殊处理！如果不行找找关系吧
2022-08-03 15,340 -
规培假是多少天
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
2022-07-18 15,340
法律短视频更多>>
-
00:54
2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
1,379 2022.05.27 -
01:00
国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
7,656 2022.04.17 -
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,430 2022.05.11
合同纠纷不同阶段法律问题导航
签约前
合同履行
