无因管理的要件
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无因管理的构成要件有如下几点： (1)须为他人管理事务。首先，他人事务须为特定人的事务，而非公益事业。其次.必须在客观上为他人管理事务。再次，无因管理不限于单纯的管理行为，也包括为他人提供服务。 (2)须有为他人谋利益的意思。管理人为他人谋利益的意思无需表示，无因管理即可成立。 (3)须无法律上的根据。即没有法律上的义务，包括没有法定义务和约定义务，是无因管理成立的一个要件。
《民法典》第979条规定：管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
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无因管理的客观要件无因管理之债，是指没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行的管理或者服务的事实行为，该事实行为所产生的债务称之为无因管理之债。 无因管理之债的客观构成要件是： 1.管理他人事务。所谓他人的事务，是指无因管理的事务须是他人的事务，
2021.04.24 126 -
无因管理的基本要件无因管理的构成要件如下： 1、有为他人谋利益的意思； 2、为他人管理事务； 3、为他人管理事务是没有法定或约定的义务的。 无因管理之事务，可以是有关财产的事项，也可以是非财产的事项，但应当是适宜成为债的客体的事务。
2021.01.04 108 -
无因管理的构成要件1、为他人管理事务； 2、有为他人谋利益的意思； 3、为他人管理事务是没有法定或约定的义务的。无因管理之事务，可以是有关财产的事项，也可以是非财产的事项，但应当是适宜成为债的客体的事务。
2021.01.31 140
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无因管理无因管理四个构成要件
1、须具有为他人利益管理的意思。当事人管理他人事务，主观上应有为他人利益而进行管理的意思。 2、为了避免他人的利益受损。 3、对他人的事务进行的管理， 4、没有法定或约定的义务。
2022-11-07 15,340 -
无因管理的构成要件
为他人管理事务的义务。（1）为他人管理事务。首先，他人事务必须是特定人的事务，而不是公益事业。其次．必须客观地为他人管理事务。第三，无因管理不限于简单的管理行为，还包括为他人提供服务。（2）必须有为他
2021-12-01 15,340 -
无因管理的组成要件
根据《中华人民共和国民法通则》第九十三条没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。因此，您的行为属于无因管理，您可以要求对方支付您必要的
2022-11-01 15,340 -
无因管理四个要件？
无因管理的四个要件如下： 第一，主观要件。管理者主观上是为他人管理的。即以其管理行为产生的实际利益，归属于他人的意思。 第二，客观要件。管理者有管理他人事务的行为，管理的事务必须是他人事务，而不是管理
2021-11-11 15,340
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01:11
无因管理是指什么无因管理，是指并没有受到他人的委托，也不存在法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。无因管理是民法中债的发生根据之一。要构成无因管理，需要具备一定的构成要件，否则无法构成无因管理。 无因管理的构成条件：1
2,904 2022.04.17 -
00:47
无因管理造成损失需要赔偿吗无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
2,910 2022.04.17 -
00:54
签订无因定合同需具备什么条件签订无固定期限劳动合同的条件有：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的，劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同；3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的，视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同；
1,023 2022.04.17
