7级工伤赔偿标准
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如果是工伤的话，具体的赔偿标准如下： 七级工伤赔偿项目及标准 1、住院伙食补助费： 按照因公出差伙食补助标准的７０％发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2、停薪留职期间的工资： 按原工资待遇发放，一般不得超过12个月。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。 3、医疗费：据实报销。 4、生活护理费： 按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。 5、一次性伤残补助金： 七级伤残为１3个月的本人工资 6、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 七级8个月（解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资）---7、一次性伤残就业补助金： 七级15个月（解除或+者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资）。
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工伤7级赔偿标准工伤7级赔偿标准： 1、工伤七级可以获得13个月受伤员工的工资作为一次性伤残补助金； 2、可以获得医疗费、住院的伙食补助费等赔偿，根据实际治疗工伤所需要的费用的给予赔偿。住院的伙食补助费按照出差的差旅费的百分之七十进行赔偿； 3、工伤七级的
2022.08.01 9,540 -
工伤7级赔偿标准工伤7级伤残可以依法享受的工伤待遇： 1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付； 2、本人十三个月的工资的一次性伤残补助金； 3、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放； 4、解除劳动合同的，可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2020.01.21 136 -
工伤7级工伤赔偿标准七级伤残伤残补助金为13个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.12.22 228
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工伤7级赔偿标准
七级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人13个月工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人
2022-01-31 15,340 -
7级工伤赔偿标准？
工伤六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金16个月； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残
2022-07-09 15,340 -
7级工伤赔偿标准
因工致残被鉴定为七级的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资。 七级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
2022-01-10 15,340 -
7级工伤赔偿标准标准
根据《工伤保险条例》计算，七级赔偿标准： 医疗费用：根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地
2022-04-18 15,340
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01:26
十级工伤赔偿标准工伤赔偿标准应根据工伤保险条例和当地政策确定，以广东为例，遭遇十级工伤，首先应由工伤保险基金支付相当于工伤职工7个月工资的一次性伤残补助金。和用人单位解除或终止劳动关系后，工伤保险基金支付相当于一个月工伤职工工资的一次性工伤医疗补助金，用人
3,462 2021.03.24 -
01:08
工伤八级赔偿标准8级伤残可以主张一次性伤残补助金，为11个月工资总额。劳动合同到期或者解除的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。需要注意的是，由于各省市经济发展程度不同，导致各省市制定的工伤赔偿标准有所不同。除医疗
3,314 2022.04.17 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,461 2022.04.17
